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2025年大学护理学（护理管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

一、单项选择题（总共15题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填入括号内）

1.护理质量管理的核心是（）

A.护理人员素质管理

B.护理工作质量管理

C.护理设备质量管理

D.护理环境质量管理

2.护理人员排班应遵循的首要原则是（）

A.满足患者需要

B.有效利用资源

C.公平原则

D.合理组合原则

3.护理管理者在处理冲突时，首先应采取的策略是（）

A.妥协

B.回避

C.合作

D.迁就

4.护理成本管理的关键是（）

A.控制成本支出

B.降低成本消耗

C.成本核算

D.成本控制

5.护理质量管理的基本任务不包括（）

A.建立质量管理体系

B.进行质量监督

C.制定质量标准

D.增加护理人员数量

6.护理人员培训的目标不包括（）

A.提高专业知识

B.增强沟通能力

C.提升管理水平

D.增加工作经验

7.护理风险管理的第一步是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

8.护理人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效评价

D.人员调配

9.护理质量管理的PDCA循环中，C代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

10.护理管理者在决策时，应首先考虑的因素是（）

A.经济效益

B.社会效益

C.患者利益

D.医院利益

11.护理人员绩效评价的方法不包括（）

A.自我评价

B.同行评价

C.患者评价

D.领导评价

12.护理质量管理的基础工作不包括（）

A.质量教育

B.质量信息管理

C.质量责任制

D.质量改进

13.护理风险管理的目的不包括（）

A.降低风险发生的概率

B.减少风险损失

C.提高护理质量

D.增加医院收入

14.护理人力资源管理的任务不包括（）

A.制定人力资源规划

B.招聘护理人员

C.培训护理人员

D.制定护理计划

15.护理质量管理的持续改进原则要求（）

A.定期对护理质量进行评估

B.不断寻找改进的机会

C.及时采取改进措施

D.以上都是

二、多项选择题（总共10题，每题4分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填入括号内，多选、少选、错选均不得分）

1.护理质量管理的基本原则包括（）

A.以患者为中心原则

B.预防为主原则

C.全员参与原则

D.持续改进原则

E.数据化原则

2.护理人员排班的方法有（）

A.周排班法

B.周期性排班法

C.自我排班法

D.集权式排班法

E.分权式排班法

3.护理管理者处理冲突的策略有（）

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

4.护理成本的构成包括（）

A.人力成本

B.物力成本

C.时间成本

D.信息成本

E.机会成本

5.护理质量管理的常用工具包括（）

A.鱼骨图

B.检查表

C.排列图

D.控制图

E.直方图

6.护理人员培训的内容包括（）

A.专业知识培训

B.技能培训

C.沟通能力培训

D.团队协作能力培训

E.职业素养培训

7.护理风险管理的措施包括（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

E.风险应对

8.护理人力资源管理的内容包括（）

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.人员培训

D.人员绩效评价

E.人员调配

9.护理质量管理的PDCA循环包括（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

E.评估

10.护理管理者在决策时应考虑的因素包括（）

A.患者利益

B.医院利益

C.社会效益

D.经济效益

E.护士利益

三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列说法是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.护理质量管理的核心是护理人员素质管理。（）

2.护理人员排班应遵循的首要原则是公平原则。（）

3.护理管理者在处理冲突时，首先应采取的策略是合作。（）

4.护理成本管理的关键是成本核算。（）

5.护理质量管理的基本任务包括建立质量管理体系、进行质量监督、制定质量标准等。（）

6.护理人员培训的目标包括提高专业知识、增强沟通能力、提升管理水平等。（）

7.护理风险管理的第一步是风险评估。（）

8.护理人力资源管理的核心是人员调配。（）

9.护理质量管理的PDCA循环中，D代表执行。（）

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