- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院药品采购管理工作手册
前言
药品采购管理是医院运营管理的核心环节之一,直接关系到临床用药的及时性、安全性、有效性与经济性,也深刻影响着医院的医疗质量、患者满意度及整体运营效益。为规范我院药品采购行为,优化采购流程,加强成本控制,防范采购风险,保障药品质量,特制定本手册。本手册旨在为医院药品采购相关部门及人员提供系统性的工作指引,确保各项采购活动有章可循、有据可依,促进医院药品管理工作的科学化、规范化和精细化。
第一章总则
1.1定义与范围
本手册所称药品采购管理,是指医院为满足临床医疗、科研、教学需要,对药品的计划、申请、遴选、采购、验收、付款及相关信息管理等一系列活动的总称。其范围涵盖医院所有用于临床诊疗的西药、中成药、中药饮片、院内制剂(如需外购原料或委托加工)以及其他特殊管理药品的采购活动。
1.2基本原则
药品采购管理工作应严格遵循以下基本原则:
*质量第一原则:确保采购药品符合国家药品标准,质量可靠,安全有效。
*合法合规原则:严格遵守国家及地方有关药品采购、招投标、物价、医保等法律法规和政策规定。
*按需采购原则:根据临床实际需求、库存状况及医院发展规划,科学合理确定采购品种和数量。
*经济高效原则:在保证质量的前提下,通过比价、议价、集中采购等方式,降低采购成本,提高资金使用效益。
*公开透明原则:采购过程应坚持公开、公平、公正,接受各方监督,防范廉政风险。
*保障供应原则:建立稳定的药品供应渠道,确保临床用药的持续、及时供应,避免因断供影响诊疗工作。
1.3适用对象
本手册适用于医院内所有参与药品采购计划、审批、执行、监督、验收、付款等相关工作的部门及人员,包括但不限于药学部、采购部、财务部、审计部、纪检监察部门以及各临床科室。
第二章组织架构与职责分工
2.1药事管理与药物治疗学委员会(以下简称药事委员会)
药事委员会是医院药品采购管理的最高决策机构,其主要职责包括:
*审定医院药品处方集和基本用药供应目录。
*审核新药引进、药品淘汰的申请。
*指导和监督医院合理用药及药品采购工作。
*审议药品采购相关的重要政策和管理制度。
2.2药学部(药剂科)
药学部是药品采购管理的具体执行和日常管理部门,主要职责包括:
*负责编制医院药品采购计划,并组织实施。
*负责药品供应商资质的审核与管理。
*负责药品采购(包括招标、议价、询价等)的具体操作。
*负责药品合同的拟定、审核与管理。
*负责药品的验收、入库、养护等环节的质量管理。
*负责药品采购相关文件、资料的整理、归档和保管。
*收集和反馈药品质量信息、供应信息及临床用药需求。
*参与药品处方集和基本用药供应目录的制定与动态调整。
2.3采购部门
根据医院组织架构设置,采购部门可能承担或协助部分药品采购执行工作,主要职责包括:
*协助药学部进行药品集中招标采购的具体组织与实施。
*参与药品采购合同的洽谈与签订(如医院有此分工)。
*协助对供应商的履约情况进行评估。
2.4财务部门
*负责药品采购资金的预算、筹措与支付。
*负责审核药品采购发票、合同等凭证的合规性。
*参与药品价格核算与成本效益分析。
2.5审计与纪检监察部门
*负责对药品采购全过程进行审计监督,确保采购行为合规合法。
*受理药品采购工作中的投诉与举报,查处违规违纪行为。
*监督采购人员遵守廉洁从业规定。
2.6临床科室
*根据临床需求,提出合理的药品使用申请和新药引进建议。
*参与新药遴选和药品临床评价。
*及时反馈临床用药过程中发现的药品质量、疗效及不良反应等问题。
第三章药品采购的基本流程与规范
3.1药品需求申请与计划编制
*需求提出:临床科室根据诊疗需要,可提出新药引进申请或常规药品用量调整建议,填写相关申请表,经科室主任签字后提交药学部。
*需求汇总与审核:药学部结合医院药品目录、库存水平、临床使用情况及预算额度,对需求进行汇总、审核,并进行必要性和可行性分析。
*采购计划制定:药学部根据审核后的需求,结合药品的正常消耗量、最小库存量、最大库存量、采购周期等因素,编制详细的药品月度或季度采购计划,按审批权限报批后执行。
3.2药品遴选与采购目录管理
*新药引进:严格按照新药引进审批程序执行。由申请科室提交新药引进申请表及相关资料(如药品说明书、临床研究资料、循证医学证据、价格信息等),药学部进行初步审核后,提交药事委员会审议。审议通过后方可纳入采购目录。
*药品淘汰:对于临床长期不用、疗效不确切、不良反应大、质量不稳定或价格不合理的药品,由药学部或临床
您可能关注的文档
- 初中信息技术下册知识点整理.docx
- 外研版九年级英语词汇默写训练册.docx
- 消防行业发展现状及未来市场预测.docx
- 新人教版七年级英语测试题库及详解.docx
- 检测机构质量管理体系文件编制.docx
- 仓储物流包装作业标准及质量控制.docx
- 电信运营商客户满意度提升措施及案例.docx
- 施工工程测量技术应用及心得体会.docx
- 2023年教师名师工作室个人专业发展规划.docx
- 小学语文阅读理解题目训练册.docx
- 2026招商银行大连分行寒假实习生招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 青岛市城阳区教育和体育局选聘2026届国家公费师范毕业生(106名)笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025中国科学院微生物研究所带路实验室(筹)招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市官渡区卫生健康系统第二次招聘编外人员31人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025山东大学海信光电研究院实验技术岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)考试核心试题及答案解析.docx
- 2025中国农业银行研发中心社会招聘7人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025江西中交信通网络科技有限公司招聘1名运维高级专员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省嘉峪关市体育局招聘公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 古蔺县教育和体育局 古蔺县人力资源和社会保障局2025年11月公开考核招聘教师考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)