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医院职业健康检查工作计划及方案

为进一步加强医院职业健康检查工作的规范化和科学化管理，切实保障劳动者的职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本职业健康检查工作计划及方案。

一、工作目标

1.严格遵守国家有关职业健康检查的法律法规和标准规范，确保职业健康检查工作的合法性、规范性和准确性。

2.提高职业健康检查服务质量，优化检查流程，为劳动者提供优质、高效、便捷的职业健康检查服务。

3.加强职业健康检查结果的分析和反馈，为用人单位和劳动者提供科学的职业健康指导和建议，促进职业病的早期发现、早期诊断和早期治疗。

4.建立健全职业健康检查档案管理制度，确保职业健康检查档案的完整性、准确性和安全性。

5.加强与卫生健康行政部门、用人单位等相关部门和单位的沟通与协作，共同推进职业健康检查工作的顺利开展。

二、工作内容

人员培训与管理

1.组织职业健康检查相关人员参加专业培训，包括法律法规、职业卫生知识、职业健康检查技术规范等方面的培训，确保检查人员具备相应的专业知识和技能。培训计划如下：

-每季度组织一次内部培训，邀请行业专家或医院内部的资深专业人员进行授课。

-每年选派部分人员参加外部举办的专业培训和学术交流活动，拓宽视野，了解行业最新动态。

2.建立职业健康检查人员考核机制，定期对检查人员的工作质量和业务能力进行考核，考核内容包括理论知识、操作技能、职业道德等方面。对考核不合格的人员，进行再培训或调整岗位。

3.加强对职业健康检查人员的职业道德教育，提高其责任意识和服务意识，保证检查工作的公正、客观和准确。

设备与试剂管理

1.定期对职业健康检查所需的设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。制定设备维护保养计划，明确维护保养的内容、时间和责任人。具体如下：

-每月对设备进行一次常规检查和清洁，包括设备的外观、性能等方面。

-每季度对设备进行一次全面的维护和校准，确保设备的准确性和可靠性。

2.按照规定及时更新和补充设备，以满足职业健康检查工作的需要。根据医院业务发展和职业健康检查项目的增加，适时购置先进的检查设备。

3.加强对试剂的管理，严格按照规定的储存条件和有效期使用试剂。建立试剂采购、验收、储存、使用和报废管理制度，确保试剂的质量和安全。

-试剂采购必须从正规渠道购进，确保试剂的质量符合要求。

-试剂验收时应检查试剂的名称、规格、数量、有效期等信息，并做好记录。

-试剂储存应按照要求分类存放，注明有效期和储存条件。

-试剂使用时应严格按照操作规程进行，做好使用记录。

-过期或变质的试剂应及时报废处理，避免误用。

职业健康检查项目与流程

1.明确职业健康检查项目

根据《职业健康监护技术规范》等相关标准，结合用人单位的生产工艺、职业病危害因素种类和接触水平等情况，确定职业健康检查项目。主要包括以下几类：

-常规检查项目：如内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。

-特殊检查项目：如粉尘作业人员的胸部X线摄影、肺功能检查；化学毒物作业人员的特定毒物检测等。

-根据不同行业和岗位的特点，还可增加其他相关的检查项目。

2.优化职业健康检查流程

-受理检查申请：用人单位或劳动者持有效证件到医院职业健康检查办公室提出检查申请，提交相关资料，包括用人单位的营业执照副本复印件、职业病危害因素检测报告、劳动者的个人基本信息等。职业健康检查办公室工作人员对申请资料进行审核，符合要求的予以受理，并开具检查项目清单和缴费凭证。

-缴费：申请人持缴费凭证到医院收费处缴纳检查费用。

-检查准备：告知受检者检查前的注意事项，如空腹检查、避免剧烈运动、停用某些药物等。同时，为受检者提供检查所需的物品，如检查单、标本采集容器等。

-现场检查：受检者按照检查项目清单的顺序，到相应的检查科室进行检查。检查科室工作人员严格按照操作规程进行检查，确保检查结果的准确可靠。在检查过程中，要注意保护受检者的隐私和安全。

-结果汇总与审核：检查结束后，各检查科室将检查结果及时录入医院信息管理系统。职业健康检查主检医师对所有检查结果进行汇总和审核，综合判断受检者的健康状况，出具职业健康检查报告。

-结果反馈：将职业健康检查报告反馈给用人单位和劳动者。对于发现有职业健康损害的受检者，及时告知其进一步的诊治建议，并做好跟踪随访工作。同时，将职业健康检查结果和相关资料及时存档，建立职业健康检查档案。

质量控制

1.建立职业健康检查质量控制体系，制定质量控制管理制度和操作规程