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人力资源流动性分析报告2025年行业趋势与应对策略
一、引言
1.1研究背景与动因
1.1.1宏观经济环境变化
当前全球经济正处于后疫情时代的重构期,2025年预计将成为全球经济格局深度调整的关键节点。国际货币基金组织(IMF)2024年报告显示,全球经济增速预计维持在3.2%左右,但区域分化显著:发达经济体增速放缓至1.8%,新兴市场和发展中经济体则保持4.1%的增长韧性。中国经济在“双循环”新发展格局下,正加速从高速增长向高质量发展转型,2025年GDP增速目标预计维持在5%左右,产业结构优化升级将进一步深化。第三产业占比将超过60%,数字经济、绿色经济、银发经济等新业态对人才结构提
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