基于马斯洛需求层次理论的某三甲综合医院职工工作满意度分析.docx

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2025-12-23 发布于中国
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基于马斯洛需求层次理论的某三甲综合医院职工工作满意度分析

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基于马斯洛需求层次理论的某三甲综合医院职工工作满意度分析

摘要：本文以马斯洛需求层次理论为基础，对某三甲综合医院职工的工作满意度进行分析。通过对医院职工进行问卷调查，收集数据并运用相关统计方法，探讨医院职工在不同层次需求上的满意度情况。研究发现，医院职工在生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求上的满意度存在差异，并提出相应的提升职工工作满意度的策略。本文