水力发电运行值班员岗前沟通协调考核试卷及答案.docxVIP

水力发电运行值班员岗前沟通协调考核试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.水力发电运行值班员在接收调度指令时，发现指令内容与当前设备状态存在矛盾，正确的处理流程是（）

A.立即执行指令并记录矛盾点

B.直接联系调度员核实指令内容

C.先执行一半操作观察情况

D.向值长汇报后由值长联系调度确认

答案：D

解析：根据《水电厂运行规程》第3.2.5条，值班员接收调度指令时若发现疑问，应首先向本值值长汇报，由值长与调度员核实确认，避免因个人误判导致操作风险。

2.交接班过程中，交班人员未完整说明前一班次某台机组调速器曾出现的瞬时油压波动现象，此行为违反了交接班沟通的（）原则

A.简洁性

B.完整性

C.时效性

D.准确性

答案：B

解析：《水电厂交接班管理规定》第4.1.2条明确要求，交班内容需涵盖设备异常事件（包括瞬时异常）、操作记录、缺陷处理进展等完整信息，确保接班人员全面掌握运行状态。

3.当运维班需要进入升压站进行设备测温工作时，运行值班员应首先（）

A.口头告知注意事项后放行

B.核查工作票并确认安全措施已落实

C.要求对方出示身份证登记

D.联系值长批准后开放通道

答案：B

解析：依据《电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》第6.3.1条，外单位人员进入生产区域作业前，运行人员必须核查工作票有效性，并确认停电、验电、接地等安全措施已执行到位，方可允许进入。

4.机组A发生推力瓦温异常升高（未达停机值），值班员甲在向检修班电话沟通时表述为“推力瓦温有点高”，此沟通缺陷在于（）

A.未使用专业术语

B.未说明具体数值

C.未明确紧急程度

D.未提供历史数据

答案：B

解析：设备异常沟通需包含“时间-参数-趋势”三要素，推力瓦温应明确当前温度（如48℃）、前30分钟变化趋势（如每10分钟上升1℃）、报警阈值（如55℃停机），仅用“有点高”无法支撑检修人员判断。

5.调度员通过电话发布“110kV母线由运行转冷备用”的操作指令，值班员正确的回应方式是（）

A.“明白，立即执行”

B.“收到，110kV母线转冷备用”

C.“重复：110kV母线由运行转冷备用，是否正确？”

D.“已记录，稍后反馈执行情况”

答案：C

解析：《电网调度管理条例实施办法》第18条规定，受令人员必须复诵调度指令内容并得到调度员确认，确保指令接收准确无误，避免因口音、术语歧义导致误操作。

6.值班员在巡回检查中发现1号主变冷却器全停（备用未自投），需立即联系检修班处理，沟通时应优先说明（）

A.冷却器型号及厂家

B.主变当前负荷及上层油温

C.冷却器控制回路历史缺陷

D.巡检人员姓名及检查时间

答案：B

解析：设备故障沟通的核心是“影响评估”，主变冷却器全停的直接风险是油温升高导致绝缘损坏，需首先告知当前负荷（如150MW）、上层油温（如62℃）、允许运行时间（如满负荷下可坚持30分钟），便于检修人员判断抢修优先级。

7.当值长与副值在操作票执行顺序上产生分歧时，正确的处理方式是（）

A.按值长意见执行并记录分歧

B.暂停操作直至上级主管裁决

C.副值坚持己见并拒绝执行

D.共同核对规程后确定正确顺序

答案：D

解析：《水电厂运行操作管理规范》第5.3.2条规定，操作过程中出现意见分歧时，应立即停止操作，共同核对《电气操作导则》《本厂现场规程》等依据文件，确认正确流程后再执行。

8.检修班在处理2号机组导叶接力器漏油缺陷时，要求临时关闭技术供水阀，值班员应（）

A.直接操作并记录

B.要求检修班填写《临时操作申请单》

C.请示值长后口头同意

D.拒绝操作并说明风险

答案：B

解析：《水电厂设备检修管理办法》第7.4.3条规定，涉及运行设备状态变更的临时操作（如关闭技术供水阀），检修单位必须提交书面《临时操作申请单》，经运行值班负责人审核、值长批准后，由运行人员执行并做好监护记录。

9.地方政府防汛指挥部电话通知需提前2小时开启泄洪闸，与原调度计划冲突，值班员应（）

A.立即执行政府指令

B.拒绝执行并说明调度优先

C.同时向调度和政府汇报冲突

D.记录后等待值长协调

答案：C

解析：《水电厂防汛管理规定》第6.2.1条明确，当地方防汛指令与电网调度计划冲突时，值班员应同时向本厂防汛指挥机构（值长）、电网调度机构、地方防汛指挥部汇报，由上级协调决策，不得擅自执行或拒绝。

10.值班员乙在向监控中心汇报“3号机组有功功率突