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双职工育儿假协同规定
双职工育儿假协同规定
（一）双职工育儿假协同规定的理论基础与现实意义
双职工家庭已成为现代社会家庭结构的主要形态，育儿假政策作为支持家庭养育、促进性别平等的重要社会政策，其协同规定对于平衡工作与家庭生活、保障婴幼儿健康发展具有深远影响。协同规定并非简单地将父母双方的假期相加，而是通过制度设计，引导父母双方共同承担育儿责任，打破传统性别角色分工，推动社会观念的转变。从理论基础看，协同规定植根于儿童权利优先原则、性别平等理念以及工作与家庭平衡理论。儿童在生命早期需要父母双方的共同陪伴与照料，这对其认知、情感及社会性发展至关重要。协同规定通过赋予父母双方不可转移的专属假期，确
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