养老服务人员培训协议（专业·达标版）.docxVIP

合同编号：__________

第一章合同当事人

第一条培训方信息

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

统一社会信用代码：__________

第二条受训方信息

身份证号码：__________

户籍地址：__________

现居住地址：__________

联系电话：__________

第二章协议背景与目的

第三条协议背景

鉴于甲方为依法设立并具备相应资质的养老服务培训机构，拥有专业的师资力量和完善的教学设施；鉴于乙方有志于从事养老服务行业，需要接受系统的专业技能培训；为规范双方权利义务关系，确保培训质量，特订立本协议。

第四条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在养老服务人员培训过程中的权利义务关系，确保乙方通过培训达到养老服务行业从业标准，提升养老服务专业水平，为养老服务事业发展培养合格人才。

第三章培训内容与标准

第五条培训内容

第六条培训标准

培训应达到国家相关职业技能标准要求，包括理论知识和实践技能两个方面的考核标准。乙方完成培训后应具备独立从事基础养老服务工作的能力，能够熟练掌握老年人生活照料、健康监测、心理疏导等核心技能。

第七条培训方式

培训采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，包括课堂教学、案例分析、现场实习、技能实训等多种形式。甲方应根据培训内容合理安排培训时间，确保培训效果。

第四章培训期限与时间安排

第八条培训期限

本协议约定的培训期限为__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第九条培训时间安排

每日培训时间原则上不超过8小时，其中理论教学时间不少于总培训时长的40%，实践操作时间不少于总培训时长的60%。甲方应提前向乙方提供详细的培训时间安排表。

第五章培训费用与支付方式

第十条培训费用

乙方应向甲方支付培训费用共计人民币__________元（大写：__________）。该费用包括教材费、师资费、场地费、设备使用费、实习指导费等所有相关费用。

第十一条支付方式

第十二条费用调整

如因不可抗力或政策调整导致培训成本发生重大变化，双方可协商调整培训费用，调整幅度不得超过原费用的__________%。

第六章双方权利义务

第十三条甲方权利义务

甲方有权要求乙方按时足额支付培训费用，有权对乙方的学习情况进行考核评价，有权要求乙方遵守培训纪律和规章制度。甲方应按照协议约定提供合格的培训服务，应配备具有相应资质的师资队伍，应提供符合安全标准的教学环境和设备，应保护乙方的个人信息安全，应向乙方提供培训合格证书。

第十四条乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训服务，有权获得培训合格证书，有权对甲方的培训质量提出意见和建议。乙方应按时足额支付培训费用，应遵守培训纪律和规章制度，应按时参加培训活动，应爱护培训设施设备，应尊重师长和同学，应保守培训过程中接触到的商业秘密和个人隐私。

第七章考核评价与证书发放

第十五条考核方式

培训考核包括理论知识考试和实践技能考核两个部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式进行，实践技能考核采用现场操作方式进行。两项考核均合格者视为培训合格。

第十六条评价标准

第十七条证书发放

乙方培训合格后，甲方应向乙方发放培训合格证书，证书应载明培训内容、培训时间、考核结果等信息。证书应加盖甲方公章并具有法律效力。

第八章违约责任

第十八条甲方违约责任

甲方未按协议约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用、赔偿乙方因此遭受的损失等。因甲方原因导致培训无法正常进行的，甲方应承担全部责任。

第十九条乙方违约责任

乙方未按协议约定支付培训费用的，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方违反培训纪律情节严重的，甲方有权终止培训协议，已收取的费用不予退还。

第九章保密条款

第二十条保密义务

双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等承担保密义务，未经对方书面同意不得向第三方披露。

第二十一条保密期限

保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后__________年内继续有效。

第十章争议解决

第二十二条协商解决

双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

第二十三条仲裁解决

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交__________仲裁委员会仲裁。

第十一章协议变更与终止

第二十四条协议变更

本协议的任何变更须经双方协商一致并签订书面补充协议。

第二十五条协议终止

出现下列情形之一