2025年项目部门办公室卫生管理办法.docxVIP

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项目部门办公室卫生管理措施

xxxxx项目办公室卫生及员工精神风貌管理制度为发明一种舒适、优美、整洁工作环境，树立企业良好形象，特制定项目部办公室卫生及员工精神风貌管理制度。

重要内容与合用范围本制度规定办公室卫生管理工作内容和规定以及检查内容与考核，为绩效考核提供参照。

此管理制度合用于本项目部所有办公室卫生管理。

制度内容1.公共区域环境卫生应做到如下几点：

（1）保持公共区域及个人区域地面、桌椅等洁净清洁、无污物、污水、浮土，总分2分；

（2）保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透明，合格计2分；

（3）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象，合格计2分；

（4）及时清理办公室内杂物，需保留物件可先放置于仓库，合格计2分；

（5）整理办公室内电线、插线板等，灵活放置，严禁占用通道、杂乱摆放，合格计2分。

2.办公室卫生管理应做到如下几点：

（1）办公桌面：随时整理办公桌，切勿杂乱堆放办公文献、用品，暂不需要物品就摆回柜子里，不用物品要及时清理，合格计4分；

（2）办公文献、票据：办公文献、票据等应分类放进文献夹、文献盒中，或整洁摆放至办公桌上，不可杂乱堆放，合格计2分；

（3）办公用品：如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧或整洁摆放，使用完后放到原位，合格计2分；

（4）电脑：电脑键盘要保持洁净，下班或是离开企业前如无特殊需要，电脑须关机，合格计2分。

3.项目部组员个人精神风貌应做到如下几点：

（1）正常上班时间各位员工必须穿着工装，佩戴工牌；

未着工装佩工牌直接评估不合格，合格计6分；

（2）衣着得体整洁，不佩戴与工作无关配饰，上班时间除特殊状况严禁穿拖鞋，合格计4分。

本制度自公布之日起生效，综合办公室组员将根据检查表（附件），不定期检查各部门办公室卫生状况，每周一次，对每月综合评分最高部门办公室将授予卫生流动红旗以兹表扬，月度总分最高和最低部门将由项目经理视状况调整该部门绩效。

附件：检评查分表。

xxxxxxx项目部综合办公室年月日