本科毕业生就业能力能满足用人单位需求吗——基于距离计算法的定量分析.pdfVIP

Vol.41，No.3

第41卷第3期Vol.41，No.3

第41卷第3期青岛科技大学学报青岛科技大学学报（社会科学版）（社会科学版）

2025年9月

2025年9月Sep.2025

JournalofQingdaoUniversityofScienceandTechnologyJournalofQingdaoUniversityofScienceandTechnology（（SocialSciences)SocialSciences)Sep.2025

本科毕业生就业能力能满足用人单位需求吗

—基于距离计算法的定量分析

○李燕飞

（天津理工大学中环信息学院，天津300380）

[摘要]本科毕业生就业能力与用人单位的需求匹配耦合是实现学生高质量就业的关键因素。运用距离计算方

法，分析本科毕业生就业能力与用人单位需求的差异。结果表明：本科毕业生需要具备知识能力、组织能力、逻辑能力

和素质能力来满足用人单位的需求；本科毕业生在专业应用、问题解决、团队合作、责任心、适应能力等方面与用人单

位的需求有显著差距。因此，要从提升本科毕业生对就业能力重要程度的认识，畅通校企联合增加实践机会，打造政

府、高校和用人单位三位一体的协同模式三方面入手，缩小本科毕业生与用人单位需求的差距，促进本科毕业生顺利

就业。

[关键词]本科毕业生；就业能力；距离计算法；差异分析

[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1671-8372（2025）03-0110-11

Cantheemployabilityoffour-yearprogramuniversitygraduatesmeetthedemandsofemployers？

—aquantitativeanalysisbasedondistancecalculationmethod

LIYan-fei

（ZhonghuanInformationCollegeTianjinUniversityofTechnology，Tianjin300380，China）

Abstract：Thematchingandcouplingoftheemployabilityoffour-yearprogramuniversitygraduateswiththe

demandsofemployersisakeyfactorinachievinghigh-qualityemploymentforstudents.Byusingthedistancecalculation

method，thestudyanalyzedthedifferencesbetweentheemployabilityofuniversitygraduatesandthedemandof

employers.Theresultsshowthatthegraduatesneedtopossesstheabilitytoacquireknowledge，theorganizationaland

reasoningskillsandhighqualitiestomeetth