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组织部提级巡察整改落实情况通报

根据XX提级巡察组反馈的3大类12项35个具体问题，我部坚持把巡察整改作为检验政治忠诚、强化责任担当的重要契机，严格对照《巡察反馈意见整改工作方案》，建立“问题清单、责任清单、时限清单”，实行“一周一调度、半月一研判、一月一通报”推进机制，通过召开部务会专题研究12次、整改推进会8次、谈心谈话56人次，推动35个问题全部完成整改，制定修订制度18项，建立常态化监督机制6项，整改工作取得阶段性成效。现将整改落实情况通报如下：

一、坚持政治引领，以高度自觉扛起整改政治责任

部务会第一时间召开巡察整改专题动员部署会，原原本本传达巡察反馈意见，逐条分析问题根源，明确“全面整改、彻底整改、长效整改”目标。成立由部主要负责同志任组长、分管副部长任副组长、各科室负责人为成员的整改工作领导小组，构建“组长统筹抓总、副组长分线推进、科室负责人具体落实”的三级责任体系。制定《巡察反馈问题整改任务分解表》，将35个问题细化为87项整改措施，逐项明确责任领导、责任科室、完成时限，实行“台账式管理+销号制落实”，对整改不力的科室负责人进行约谈提醒，确保压力层层传导、责任环环紧扣。同时，将整改落实情况纳入干部年度考核、科室评优重要指标，与个人绩效、职务晋升直接挂钩，以刚性约束倒逼整改责任落实。

二、聚焦问题导向，以精准举措推动整改落地见效

针对巡察反馈的“政治建设统