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2025年企业复工复产疫情防控工作方案

一、引言

随着社会经济秩序的逐步恢复，企业复工复产已成为推动发展的关键环节。2025年，面对依然存在的疫情防控压力，为确保企业在安全可控的前提下顺利开展生产经营活动，保障员工生命健康安全，维护企业正常运营秩序，特制定本疫情防控工作方案。本方案旨在结合当前疫情形势特点及企业实际，构建科学、精准、高效的常态化防控体系，为企业复工复产提供坚实保障。

二、组织领导与责任体系

企业应成立由主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，全面统筹协调复工复产期间的疫情防控工作。领导小组下设办公室，负责日常具体事务的组织、协调与落实。

明确各层级责任：企业主要负责人为疫情防控第一责任人，对防控工作负总责；分管领导具体负责，指导各项措施的执行；各部门负责人为本部门防控工作直接责任人，确保措施在本部门得到有效落实。建立“横向到边、纵向到底”的责任网络，确保人人有责、各负其责。

三、主要防控措施

（一）人员健康管理

1.健康监测：建立员工日常健康监测制度，倡导员工关注自身健康状况。鼓励员工通过企业内部信息系统或其他便捷方式，主动报告个人及共同居住人员的健康情况。对于出现发热、干咳等呼吸道症状的员工，应及时就医，并根据医嘱居家休息或接受治疗，待症状完全消失、身体恢复后再考虑返岗。

2.个人防护：加强对员工个人防护知识的宣传和指导，提高员工自我防护意识和能力。在人员密集或通风不良的室内场所，以及与外部人员接触时，建议佩戴口罩。保障员工获得必要的个人防护用品，如口罩、洗手液等，并引导员工正确使用。

3.人员流动管理：对于有中高风险地区旅居史或与相关人员有密切接触史的员工，应按照属地防疫要求，配合做好健康管理措施。鼓励员工错峰出行，减少不必要的聚集和跨区域流动。

（二）生产经营场所管理

1.通风换气：确保办公区域、生产车间、会议室、食堂、宿舍等各类场所保持良好通风。优先采用自然通风，每日开窗通风次数和时间根据实际情况确定，无法自然通风的区域应使用机械通风设备。

2.清洁消毒：制定并落实日常清洁消毒制度，对高频接触的物体表面，如门把手、电梯按钮、办公设备、生产工具等，进行定期清洁和消毒。保持生产经营场所环境整洁，及时清理垃圾。

3.分区管理：根据生产流程和功能需求，对厂区或办公区域进行合理分区，尽量减少不同区域人员的交叉流动。设置清晰的指引标识，引导人员有序流动。

（三）内部管理优化

1.会议与活动管理：尽量减少不必要的会议和聚集性活动，提倡采用线上方式召开会议。确需举办的线下会议，应控制参会人数，缩短会议时间，保持会场通风，并要求参会人员做好个人防护。

2.餐饮管理：加强食堂卫生管理，确保食材采购、储存、加工等环节符合食品安全要求。鼓励员工自带餐具，推行错峰就餐、分散就餐，减少食堂内人员聚集。

3.通勤与物流管理：鼓励员工采用步行、自行车、私家车等方式通勤。对企业通勤车辆，应做好日常清洁消毒。对外来物流车辆及司乘人员，应落实信息登记、体温检测等措施，司机原则上不下车或在指定区域活动。

（四）物资保障

根据企业规模和员工数量，合理储备口罩、消毒液、洗手液、体温计等疫情防控物资，确保满足日常需求和应急处置需要。建立物资台账，加强管理，确保物资质量合格、存放安全。

（五）宣传引导与培训

通过企业内网、公告栏、微信群等多种渠道，向员工宣传疫情防控知识、最新防疫政策以及企业内部防控要求。定期组织开展疫情防控知识培训和应急演练，提高员工的防控意识和应急处置能力。

四、应急处置机制

1.预案准备：制定完善的疫情防控应急预案，明确疫情发生时的报告流程、应急响应、人员隔离、场所管控、消毒等处置措施。

2.快速响应：一旦发现员工出现疑似新冠病毒感染症状或接到相关部门协查通知，应立即启动应急预案，第一时间将患者送医就诊，并按要求向属地卫生健康部门和行业主管部门报告。

3.密切接触者排查与管理：配合相关部门做好密切接触者的排查、追踪和管理工作。对可能受到污染的场所和物品，立即进行终末消毒。

4.信息发布与舆情引导：严格按照信息发布流程，及时、准确向员工通报相关情况，避免谣言传播，维护企业内部稳定。

五、工作要求

1.压实责任：各部门要高度重视疫情防控工作，将其作为一项重要的常态化工作来抓，确保各项防控措施不折不扣落实到位。

2.加强监督检查：企业疫情防控领导小组办公室应定期对各部门防控措施落实情况进行监督检查，对发现的问题及时通报并督促整改。

3.做好记录存档：建立健全疫情防控工作台账，对员工健康监测、场所消毒、物资采购与发放、培训演练等情况进行详细记录，相关资料应妥善保存。

4.动态调整：本方案应根据国家、地方疫情防控政策变化以及企业实际情