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2026年老中医学术经验继承工作计划总结及措施方案

一、工作回顾

2026年，老中医学术经验继承工作在传承中医药文化、培养中医药人才方面取得了一定的成绩。在这一年里，我们严格按照既定计划，有序推进各项工作，致力于将老中医的学术思想、临床经验和技术专长传承下去，为中医药事业的发展注入新的活力。

（一）继承人员培养情况

1.理论学习：为继承人员制定了系统的理论学习计划，涵盖中医经典著作、中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等多个领域。通过定期的集中授课、专题讲座和自学相结合的方式，让继承人员深入研读经典，夯实理论基础。例如，组织了《伤寒论》《金匮要略》等经典著作的研读班，邀请知名专家进行讲解和辅导，继承人员的理论水平得到了显著提升。

2.跟师临床：安排继承人员跟随老中医进行临床实践，每周跟师时间不少于[X]个半天。在跟师过程中，继承人员认真观察老中医的诊断思路、辨证方法、处方用药特点等，详细记录每一个病例，并及时向老中医请教。通过跟师临床，继承人员积累了丰富的临床经验，提高了临床诊疗能力。据统计，全年继承人员跟随老中医门诊累计达[X]人次，参与病房会诊[X]人次。

3.学术交流：鼓励继承人员参加各类学术交流活动，拓宽学术视野。全年共组织继承人员参加国内学术会议[X]次，省内学术会议[X]次，市内学术会议[X]次。在学术交流活动中，继承人员积极发言，与同行分享自己的学习心得和临床经验，同时也学习到了其他地区的先进经验和技术。

（二）老中医经验总结情况

1.资料收集：安排专人协助老中医整理临床病历、医案、学术论文等资料，建立了完善的老中医资料数据库。全年共收集老中医临床病历[X]份，医案[X]个，学术论文[X]篇。通过对这些资料的整理和分析，为老中医经验的总结和传承提供了丰富的素材。

2.经验总结：组织专家团队对老中医的学术思想和临床经验进行系统总结。采用研讨会、座谈会等形式，与老中医进行深入交流，挖掘其学术精华。同时，鼓励继承人员撰写老中医经验总结论文，全年共发表相关论文[X]篇。通过经验总结，将老中医的学术思想和临床经验进行了提炼和升华，为中医药学术的发展做出了贡献。

3.传承推广：通过举办老中医学术经验传承班、学术讲座等形式，将老中医的学术思想和临床经验向基层医疗机构和广大中医药工作者进行传承推广。全年共举办传承班[X]期，培训学员[X]人次；举办学术讲座[X]场，听讲人数达[X]人次。通过传承推广，扩大了老中医经验的影响力，提高了基层中医药服务水平。

（三）存在的问题

1.继承人员学习积极性有待提高：部分继承人员对学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的意识和积极性。在跟师临床过程中，存在记录不认真、分析不深入等问题，影响了学习效果。

2.老中医经验总结深度不够：虽然对老中医的学术思想和临床经验进行了一定的总结，但总结的深度和广度还不够，未能充分挖掘老中医的学术精华。在经验总结过程中，存在重实践轻理论、重病例轻规律等问题，导致总结出来的经验缺乏系统性和科学性。

3.传承推广力度有待加强：虽然举办了一些传承班和学术讲座，但传承推广的范围还不够广泛，形式还不够多样。对基层医疗机构和广大中医药工作者的服务需求了解不够深入，传承推广的内容和方式未能满足其实际需求。

二、工作计划

（一）继承人员培养计划

1.加强理论学习：进一步完善理论学习计划，增加中医经典著作的学习比重，邀请国内知名专家进行授课和辅导。定期组织理论考试和学术交流活动，检验继承人员的学习成果，促进其相互学习和交流。

2.强化跟师临床：优化跟师临床安排，增加继承人员跟师的时间和机会。要求继承人员每周跟师时间不少于[X]个半天，并参与病房查房、病例讨论等临床活动。建立跟师临床考核制度，对继承人员的跟师表现进行定期考核，考核结果与年度评优挂钩。

3.鼓励学术研究：鼓励继承人员结合老中医的学术思想和临床经验，开展学术研究工作。设立科研专项资金，对优秀的科研项目给予一定的资助。定期组织科研培训和学术交流活动，提高继承人员的科研能力和水平。

（二）老中医经验总结计划

1.深入挖掘学术精华：组织专家团队对老中医的学术思想和临床经验进行深入挖掘和系统总结。采用文献研究、临床观察、案例分析等方法，全面梳理老中医的学术观点和临床用药规律。邀请老中医本人参与经验总结工作，确保总结出来的经验真实、准确、有效。

2.编写学术专著：在深入总结老中医经验的基础上，编写学术专著。邀请国内知名专家对专著进行审稿和指导，确保专著的质量和水平。通过出版学术专著，将老中医的学术思想和临床经验进行永久保存和广泛传播。

3.建立老中医经验传承数据库：利用现代信息技术，建立老中医经验传承数据库。将老中医的临床病历、医案、学术论文、讲座视频等资料进行数字化处理，存入数据库