安全包保责任书.docxVIP

安全包保责任书

为了深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任制，明确安全包保责任，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保[单位名称]安全生产形势持续稳定，依据国家相关法律法规以及公司的安全生产规章制度，结合本单位实际情况，特制定本安全包保责任书。

一、包保范围

本次安全包保涵盖[单位名称]所管辖的全部区域、所有生产经营活动以及全体员工。具体包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、施工现场、交通运输等各个环节和领域。

二、包保目标

（一）安全事故控制目标

1.杜绝发生重特大安全事故，包括但不限于重大火灾事故、重大坍塌事故、重大爆炸事故、重大交通事故等。

2.有效控制一般安全事故的发生，一般安全事故起数较上一年度同比下降[X]%以上。

3.不发生因安全生产管理不善导致的职业病危害事故。

（二）安全管理目标

1.严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，确保安全生产各项工作合法合规。

2.建立健全安全生产管理制度和操作规程，并严格执行，确保制度的有效落实。

3.加强安全生产宣传教育和培训，员工安全生产培训合格率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

4.加大安全生产投入，确保安全设施设备齐全有效，安全生产条件符合国家和行业标准。

5.定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，隐患整改率达到100%。

6.完善安全生产应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力，应急演练次数每年不少于[X]次。

三、包保责任主体及职责

（一）包保领导责任

1.包保领导：[领导姓名]

2.职责

-全面负责所包保区域的安全生产工作，是包保区域安全生产的第一责任人。

-组织制定和实施包保区域安全生产工作计划和目标，确保安全生产工作与单位整体发展战略相适应。

-定期召开安全生产专题会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，协调各部门之间的安全生产工作。

-加强对安全生产法律法规和政策的学习，提高自身安全生产管理水平，并组织员工开展安全生产宣传教育活动。

-督促检查包保区域安全生产责任制的落实情况，对安全生产工作进行考核和奖惩。

-组织制定和完善安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

-发生安全事故时，及时赶赴现场，组织救援和事故调查处理工作，按照规定及时上报事故情况。

（二）部门负责人责任

1.各部门负责人：[部门负责人姓名]

2.职责

-负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的直接责任人。

-组织实施本部门安全生产工作计划和目标，确保各项安全生产工作任务的完成。

-建立健全本部门安全生产管理制度和操作规程，并组织员工学习和执行。

-加强对本部门员工的安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

-对本部门的安全设施设备进行维护和管理，确保其正常运行。

-发生安全事故时，及时报告并配合单位领导和相关部门进行救援和事故调查处理工作。

（三）员工责任

1.全体员工

2.职责

-严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-接受安全生产教育和培训，提高自身安全意识和操作技能，掌握本岗位的安全操作技能和应急处置方法。

-发现安全隐患或其他不安全因素，及时向部门负责人或单位领导报告。

-有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评和整改意见。

-积极参与单位组织的安全生产活动和应急演练，提高自身应急处置能力。

四、安全管理措施

（一）安全生产制度建设

1.进一步完善安全生产责任制，明确各部门和各级人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。

2.修订和完善安全生产管理制度，包括安全生产检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、安全奖惩制度等，确保制度的科学性、合理性和有效性。

3.建立健全安全生产档案管理制度，对安全生产文件、记录、资料等进行规范管理，为安全生产工作提供有力的支持。

（二）安全教育培训

1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。

2.加强对新员工的三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。

3.定期组织全体员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4.加强对特种作业人员的培训和考核，确保其持证上岗，并定期进行复审和继续教育。

5.采用多种形式开展安全生产宣传教