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2026年鞍钢集团培训经理面试题库含答案
一、管理能力题（共5题，每题10分）
1.题目：请结合鞍钢集团目前所处的行业阶段和战略转型需求，谈谈您如何设计并实施一个针对中高层管理人员的领导力发展项目？
答案：
-设计思路：
1.需求分析：通过360度评估、访谈等方式，识别鞍钢集团中高层管理者的能力短板，如战略思维、团队激励、数字化转型等。
2.模块设计：结合鞍钢“绿色低碳转型”战略，开设“钢铁行业数字化转型领导力”“可持续发展战略实施”等模块，引入案例教学（如宝武集团、鞍钢本钢的成功实践）。
3.形式创新：采用线上线下结合模式，线下侧重战
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