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借调人员管理办法
借调人员管理办法旨在规范借调人员的管理，明确借调条件、程序、职责和权益，确保借调工作的顺利进行，促进人力资源的有效配置和利用。本办法适用于公司所有借调人员，包括借调出公司和借调入公司的人员。
一、总则
1.1目的
本办法旨在明确借调人员的管理流程，规范借调行为，保障借调双方的合法权益，提高借调工作效率，促进公司内部资源的合理流动和优化配置。
1.2适用范围
本办法适用于公司所有借调人员，包括借调出公司和借调入公司的人员。
1.3基本原则
1.3.1公平原则：借调机会公平分配，机会均等。
1.3.2自愿原则：借调应基于双方自愿，不得强制。
1.3.3合理原则：借调应基于公司
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