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2026年组织节水技术培训总结

为积极响应国家节水型社会建设号召，提升各单位及相关人员的节水意识与技术应用能力，推动节水技术在生产生活各领域的广泛落地，2026年，我们统筹谋划、精准施策，系统组织开展系列节水技术培训工作。通过专业化授课、实操演练、案例研讨等多元化形式，圆满完成年度培训任务，取得显著成效。现将本年度节水技术培训组织工作开展情况、成果成效、存在不足及后续改进方向总结如下：

一、培训工作组织筹备情况

本年度培训工作秉持“需求导向、精准赋能、注重实效”的原则，扎实推进前期筹备工作，为培训顺利开展奠定坚实基础。

（一）精准调研摸底，明确培训需求。通过发放调研问卷、实地走访、召开座谈会等方式，面向工业企业、农业种植户、公共机构及社区居民等不同群体，开展节水技术需求调研。累计回收有效问卷860份，走访单位42家、农户120户，精准梳理出各群体在节水技术应用中存在的痛点难点，如工业企业水循环利用技术不足、农业灌溉节水设施操作不规范、居民家庭节水器具使用误区等，据此确定了工业节水、农业节水、生活节水三大培训模块，确保培训内容贴合实际需求。

（二）科学制定方案，优化培训安排。结合调研结果，制定《2026年节水技术培训实施方案》，明确培训目标、对象、内容、形式及进度安排。培训采用“分层分类、线上线下结合”的模式，针对工业企业技术骨干开设线下实操进阶班，针对农业种植户开展田间地头实操培训，针对公共机构及居民开设线上基础普及班与线下专题讲座。邀请水利行业专家、节水技术企业工程师等15名专业师资，围绕节水政策法规、先进节水技术原理、节水设备操作与维护、节水案例分析等核心内容，精心设计培训课程体系，确保培训专业性与实用性。

（三）周密统筹保障，夯实培训基础。成立培训工作专项小组，明确各成员职责，统筹推进培训通知下发、学员报名、场地布置、师资对接、资料印制、设备调试等各项筹备工作。累计印制节水技术手册、政策汇编等培训资料1200余份，准备线上培训平台直播设备、线下实操培训所需节水设备样机等物资30余套，协调确定培训场地18处，其中包括工业企业实训车间、农业示范基地、社区活动中心等，保障不同类型培训顺利开展。

二、培训工作实施与开展情况

本年度共组织开展各类节水技术培训32场，其中线下培训18场、线上培训14场，覆盖工业、农业、生活等多个领域，累计培训1500余人次，超额完成年度培训目标（1200人次）。

（一）分领域精准授课，提升培训针对性。工业节水培训聚焦循环水系统优化、工业废水回用、高效节水设备应用等内容，组织企业技术骨干开展实操培训6场，通过“理论讲解+设备实操+案例分析”的形式，帮助学员掌握工业节水技术的核心要点与实操技能，累计培训企业人员420人次。农业节水培训针对大田种植、设施农业等不同种植模式，开展滴灌、喷灌等节水灌溉技术培训8场，组织专家深入田间地头现场指导，讲解节水灌溉设施的安装、操作与维护方法，培训农业种植户580人次。生活节水培训围绕家庭节水器具选择与使用、公共机构节水管理等内容，开展线上线下培训18场，普及节水知识与技巧，培训公共机构人员及社区居民500余人次。

（二）多元化教学互动，增强培训实效性。线上培训通过直播授课、实时答疑、视频回放等功能，方便学员灵活学习，累计观看量达3200余次；线下培训设置实操演练、分组讨论、现场答疑等环节，学员积极参与互动交流，累计收集学员提问560余个，专家均现场给予解答。同时，组织学员参观节水示范企业、节水农业示范基地等12次，通过实地观摩先进节水技术与设施的应用效果，加深学员对节水技术的理解与认知，提升学习积极性。

（三）强化跟踪反馈，保障培训质量。建立培训跟踪反馈机制，在每场培训结束后，通过发放满意度调查问卷、电话回访等方式，收集学员对培训内容、师资水平、组织安排等方面的意见建议。累计回收满意度调查问卷1380份，学员满意度达95%以上。针对学员提出的意见建议，及时优化后续培训课程与组织安排，不断提升培训质量。

三、培训工作成果与成效

（一）节水意识显著提升。通过系统培训，各领域学员对节水政策法规、水资源短缺现状及节水重要性有了更深刻的认识，节水意识与责任意识显著增强。工业企业学员普遍重视节水技术改造与管理，农业种植户主动学习应用节水灌溉技术，居民学员积极践行家庭节水行为，形成“人人参与节水、人人践行节水”的良好氛围。

（二）节水技术应用能力提升。学员熟练掌握了与自身领域相关的节水技术与设备操作方法，能够将所学知识应用于实际生产生活中。据统计，参与培训的工业企业中，有28家企业已开展节水技术改造，实现年节水25万立方米；参与培训的种植户中，有320户采用节水灌溉技术，灌溉用水效率提升30%以上；参与培训的居民中，80%以上家庭更换或计划更换节水器具，家庭用水量平均减少15%。