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2025年闽南师范大学引进高层次人才招聘97人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、机械设计中的“等强原则”是指设计机器零件时要让每一个部分强度相等，以免因某一部分先报废而造成其他完好部分的浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。

A.拥有先进的科技，就能提高经济效益

B.必须合理配置资源

C.办事情要从整体着眼，寻求最优目标

D.市场经济是有效的资源配置方式

【答案】：B

【解析】“等强原则”强调设计机器零件时要让每一部分强度相等，避免一个部分先报废导致其他完好部分浪费，其实质是要对资源进行合理的安排和使用，以达到最优配置，避免资源的浪费。提高经济效益受多种因素影响，先进科技只是其中之一，仅有先进科技不一定就能提高经济效益，所以该项说法过于绝对。从整体着眼寻求最优目标，更侧重于从宏观上把握事情，注重整体的规划和协调，而本题强调的是对资源的合理安排和使用，重点在于资源配置方面，该项表述与题目强调的核心不一致。市场经济是有效的资源配置方式，但题干主要强调的是在设计零件这一具体情境下要合理配置资源，并非主要体现市场经济这一资源配置方式，该项不符合题意。综上，“等强原则”所蕴含的经济学道理是必须合理配置资源。

2、在管理人员选聘过程中，收集相关信息之后应开展的工作是（）。

A.进行职位分析

B.确定选聘计划

C.测试与筛选

D.发布招聘信息

【答案】：C

【解析】在管理人员选聘中，收集相关信息之后，应该进行的下一步工作是测试与筛选。在整个选聘流程中，首先要进行职位分析，明确岗位的职责、要求等；接着确定选聘计划，规划选聘的规模、时间等；之后收集相关信息，这些信息可能来自应聘者的简历等；收集完信息后就是对这些信息进行测试与筛选，以挑选出符合要求的人员；最后再发布招聘信息，吸引合适的人来应聘。所以收集相关信息后应开展的工作是测试与筛选。

3、下列属于限制民事行为能力人的情况是（）。

A.22岁不务正业，在家啃老的甲

B.15岁不能完全辨认其行为的精神病人乙

C.7岁正在上小学的丙

D.26岁靠自己努力成就一番事业的丁

【答案】：B

【解析】在民法范畴内，限制民事行为能力人是指独立实施民事法律行为有一定限制的自然人。我国法律规定，八周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的成年人属于限制民事行为能力人。22岁不务正业在家啃老以及26岁靠自己努力成就一番事业，这两个主体均已年满18周岁，属于完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为，对自己的行为承担相应的法律责任。7岁正在上小学的主体属于不满八周岁的未成年人，为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。15岁不能完全辨认其行为的精神病人，符合八周岁以上不能完全辨认自己行为的条件，属于限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。综上，属于限制民事行为能力人的情况是15岁不能完全辨认其行为的精神病人。

4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的（），可承担最低生活保障的日常管理与服务工作。

A.授权

B.批准

C.委托

D.指示

【答案】：C

【解析】在最低生活保障工作中，管理审批机关通常会将一些具体的日常管理和服务工作交给居民委员会来做。“委托”是指把事情托付给别人办理，符合管理审批机关将最低生活保障的日常管理、服务工作交给居民委员会的情况。“授权”侧重于赋予权力，一般是赋予一定的行政权力等，与承担日常管理服务工作的表述不太契合；“批准”主要是对下级的请求等表示同意，并非表述工作的交付；“指示”是上级对下级说明处理某个问题的原则和方法，没有体现出将工作交予对方办理的意思。所以答案应选“委托”。

5、下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。

A.有利于主管对下属进行详尽的指导

B.有利于发挥下属的积极性和创造性

C.有利于管理者对下属的监督和协调

D.有利于工作任务的衔接

【答案】：B

【解析】扁平式组织结构管理层次少、管理幅度大。这种结构给予下属更多的自主性和发挥空间，能让下属有机会参与更多的决策和工作环节，所以有利于发挥下属的积极性和创造性。而有利于主管对下属进行详尽的指导，通常在管理幅度小、管理层次多的结构中更易实现，主管有更多精力关注到每个下属；有利于管理者对下属的监督和协调，管理幅度大时管理者难以对众多下属进行全面监督和协调；有利于工作任务的衔接，层级较多的组织结构在明确分工和流程时更便于任务衔接。因此正确答案体现的是扁平式组织结构能发挥下属积极性和创造性这一优点。

6、爱国是中国人最质朴、最深沉、最伟大的情感，众多仁人志士用笔墨抒发爱国情怀，其中“王