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2025广东惠州大亚湾开发区招聘急需紧缺人才10人笔试参考试题

第一部分单选题(50题)

1、下岗工人H有4万资金,假设开服装店可获利6万,养殖场可以获利3万,期货投机获4万,则选择开服装店的机会成本为()。

A.4万

B.3万

C.6万

D.46万

【答案】:A

【解析】本题考查微观经济。机会成本又称为择一成本或替代性成本,是指在经济决策过程中,因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价或丧失的潜在利益。下岗工人H有4万资金,若他选择开服装店,那么机会成本则是在放弃的成本中获利最大的那一个,即期货投机获4万。故本题选A。

2、马克思主义政治经济学认为,“最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式”。以下对生产和分配关系理解正确的是()。

A.分配决定生产,并作用于生产

B.生产决定分配,分配反作用于生产

C.生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高

D.分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现

【答案】:B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误,社会生产总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节,生产决定着分配、交换和消费,具体表现在生产决定着分配、交换和消费的对象,提供分配、交换和消费所需的物质资料;生产的发展状况决定着分配、交换和消费的水平、结构和方式;生产的性质决定分配、交换和消费的性质。B项正确,分配、交换和消费又反作用于生产,主要表现在分配、交换和消费是生产的实现,是生产连续进行的条件;分配、交换和消费对生产发展有重要影响。C项错误,劳动生产率的提高与工资增长率是不相关的。当社会劳动时间一定时,单位商品的价值量与社会劳动生产率成反比关系。而单位商品的价值量与每件商品分摊工资是正相关,所以,只有同一部门的个别企业劳动生产率提高时,工人的工资理论上才高于其他企业。此外,劳动生产率并不是决定工资的唯一因素,企业支付能力、劳动市场薪资水平、政府法令等,都是影响工人工资的因素。D项错误,劳动报酬是指劳动者借助一定的劳动工具,通过自身的脑力和体力劳动,从中获取的与自身所付出的劳动相当的价值回报。劳动生产率是计算劳动者工作效率的一种方法,它是指劳动者在规定的时间内创造的劳动价值与其付出的劳动之间的比率。所以劳动生产率的直接体现是商品的数量。故本题选B。

3、我国法的制定的基本原则之一是()。

A.借鉴外国经验

B.公民在法律面前人人平等

C.灵活性与原则性相结合

D.领导与群众相结合

【答案】:C

【解析】本题考查法理学。A、D项错误,法是由国家制定、认可并由国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级的意志,以权利义务为基础,以确认、保护和发展统治阶级所期望的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。从概念可得出我国法律是我国特定物质生活条件所决定的,并不是借鉴外国经验。法的制定是统治阶级的意志的体现,并不是领导和群众的结合。B项错误,根据《宪法》第三十三条规定:“凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。”可以看出公民在法律面前人人平等是宪法赋予公民的一项基本权利,而不是法的制定原则。C项正确,根据《立法法》第三条的规定:“立法应当遵循宪法的基本原则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放。”可体现出要遵循原则性。以及《立法法》第六条第一款规定:“立法应当从实际出发,适应经济社会发展和全面深化改革的要求,科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。”体现立法应当遵循灵活性,因此法的制定应当是灵活性和原则性相结合。故本题选C。

4、关于总结报告的撰写要求,下列叙述错误的一项是()。

A.必须有正确的指导思想

B.以记叙为主要的表达方式

C.必须具有一定的理论深度

D.经过调查思考占有翔实准确的材料

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,撰写总结报告时,要认真分析与研究,首先要有正确的指导思想;其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩、回避错误的观点;再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作;最后,要突出重点。B项错误,撰写总结报告时应按实事求是的方式进行总结,总结报告主要采取叙议结合、夹叙夹议的表达方式,而不是以记叙为主要的表达方式。C项正确,撰写总结报告时要反映特点,找出规律。每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训。D项正确,撰写总结报告时要掌握客观事实,广泛占有材料,这是写好总结的基

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