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2025年狮山松岗中心幼儿园财务报账员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对我国农业生产影响最大、最常见且分布范围最广的气候灾害是（）。

A.寒潮

B.水灾

C.旱灾

D.梅雨

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对影响我国农业生产的主要气候灾害特点的了解。首先，分析各气候灾害对农业生产的影响。寒潮主要发生在秋末、冬季和初春，它会带来剧烈降温、大风、霜冻等天气，对农作物造成冻害等影响，但它并非是影响最大、最常见且分布范围最广的灾害。因为寒潮有明显的季节性和地域影响，一般在北方地区和部分南方的高山地区影响较大，并非全国各地都频繁受到影响。水灾虽然会给农业生产带来严重的破坏，淹没农田导致农作物减产甚至绝收，但水灾的发生往往与降水集中、河流泛滥等因素有关，通常是局部地区在特定的时间段容易发生，分布范围相对旱灾来说没有那么广泛，也不是最常见的农业气候灾害。旱灾是我国影响最大、最常见、分布范围最广的气候灾害。我国地域广阔，降水分布不均，而且不同地区降水的季节变化和年际变化都比较大，许多地区都可能在不同的年份出现不同程度的旱灾。干旱会使土壤水分不足，影响农作物的生长发育，导致农作物减产甚至绝收，从北方的春旱到南方的伏旱等，旱灾在我国各地都有不同程度的发生，对农业生产影响深远。梅雨主要出现在我国江淮地区，大约在每年6、7月份，会出现持续阴雨天气。虽然梅雨也会对农业生产有一定影响，比如过多的降水可能导致土壤过湿、病虫害滋生等，但它的影响范围相对比较局限，主要集中在江淮一带，并非影响全国农业生产的最主要灾害。综上，对我国农业生产影响最大、最常见、分布范围最广的气候灾害是旱灾。

2、用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。

A.决议

B.会议记录

C.会议纪要

D.议案

【答案】：C

【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，重点在于重大决策，并非主要记载会议主要精神和议定事项。会议记录是对会议过程的原始记录，不属于法定公文。会议纪要用于记载会议主要情况和议定事项，能体现会议核心精神与达成的共识，符合题目要求。议案是由法定机关和人大代表向同级人民代表大会或人大常委会提出，属于提请审议事项的公文，与记载会议主要精神和议定事项不符。所以答案是会议纪要。

3、如果你的一位同事经常找你借东西，但很少主动归还，现在他又来找你借东西，你会怎么处理：

A.不借给他并向他说明原因

B.尽管不大愿意，但也只好借给他

C.再次愉快地借给他

D.找个借口不借给他

【答案】：A

【解析】面对一位经常找自己借东西却很少主动归还的同事又来借东西这一情况，可以有多种处理方式。一种处理方式是直接不借并说明原因，清晰表达自己的态度，让同事明白不借的缘由，避免后续不必要的误会。也有人尽管不大愿意，但还是会选择借给他，可能是考虑到同事关系，不想因为这点事影响彼此的相处。还有人会再次愉快地借给他，这或许是出于乐于助人的品质或者不想因为这件事破坏和谐的工作氛围。另外，也可以找个借口不借给他，既能避免直接拒绝带来的尴尬，又能达到不借东西的目的。你还可以补充选项E的内容，以便根据更多的选择进行综合全面的分析和判断。

4、某部门领导在年初工作会议中提出，要为部门引入“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。

A.内部竞岗

B.员工推选

C.外部招聘

D.内部提拔

【答案】：C

【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中，鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员，来刺激原有团队成员，从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位，人员来源还是在现有团队内部，不会带来新的外部活力，不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择，没有引入外部的新鲜力量，难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才，这些新员工带来新的思想、观念和工作方法，能够打破原有团队的固有模式，激发团队成员的危机感和竞争意识，从而像鲶鱼一样激活整个团队，符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员，同样是在现有团队里进行人员提升，不会引入新的不同背景和思维的人员，无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才，即外部招聘。

5、下列对先秦时期诸子百家中代表人物及其思想对应正确的是（）。

A.孔子——仁政

B.孟子——民贵君轻

C.荀子——性善论

D.苏秦——连横

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对先秦时期诸子百家中代表人物及其思想的准确掌握。在先秦诸子百家中，孔子的核心思想是“仁”“礼”等，“仁政”是孟子的思想主张，所以“仁政”与孔子对应错误。孟子主张“民为贵，社稷次之