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在职期间外部培训协议

协议主体与背景信息

本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方（公司）：______，法定代表人：______，地址：______

乙方（员工）：______，身份证号：______，职位：______，入职日期：______年______月______日

乙方系甲方员工，现因提升个人能力、适应岗位发展需要，申请参加由______（培训机构名称）提供的______（培训项目名称）外部培训。该培训旨在帮助乙方掌握______（培训内容简述）等方面的知识和技能。为明确双方在乙方参加该培训过程中的权利与义务，经友好协商，双方达成如下协议：

培训项目信息

1.培训项目名称：______（培训项目全称）。

2.培训目标：通过系统学习和实践，使乙方掌握______（具体技能或知识目标）等，提升乙方在______（岗位或业务领域）的专业能力和工作效率。

3.培训提供方：______（培训机构全称），地址：______。

4.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/学时。

5.培训地点：______（线下具体地址或线上平台名称）。

6.培训形式：包括______（授课、讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等）。

7.培训大纲或主要内容概要：培训内容主要包括______（列举核心模块或主题），具体培训大纲以培训机构提供的为准。

公司与员工的权利与义务

1.甲方权利：

a.有权了解乙方参加培训的进展情况、学习态度及培训效果。

b.有权要求乙方将培训所学知识技能应用于甲方工作，为公司创造价值。

c.有权依据本协议约定，对乙方在培训结束后是否继续履行服务期、是否需要承担违约责任等进行管理。

d.如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，或培训内容与甲方业务无关，甲方有权暂停资助或解除本协议。

2.甲方义务：

a.依据本协议第五条约定，承担乙方参加本次外部培训的费用，包括但不限于培训费、教材费、考核费等。

b.在乙方工作安排允许的情况下，为乙方参加外部培训提供必要的时间保障和便利条件。

c.如乙方因参加本协议约定的外部培训而产生必要的差旅费用，经甲方事先书面同意，甲方将按照甲方相关财务制度予以报销。具体报销范围和标准为：______（例如：往返交通费凭票据实报实销，住宿费按标准报销）。

3.乙方权利：

a.有权按照协议约定获得甲方资助的培训费用及必要的支持。

b.有权在保证完成本职工作的前提下，参加甲方批准的外部培训。

c.有权获得与培训内容相关的、必要的培训资料和学习资源。

4.乙方义务：

a.严格遵守培训提供方的各项规章制度，按时参加全部培训课程，完成所有学习任务。

b.积极投入学习，认真完成作业和实践活动，努力达到培训目标。

c.培训期间及结束后，不得泄露在培训过程中获悉的任何关于甲方、培训提供方或其他参与培训人员的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

d.培训结束后，有义务将所学知识和技能应用于甲方的工作，积极分享培训经验，协助部门或团队进行知识转化。

e.如需甲方提供参加培训所需的支持（如工作时间调整、工作交接安排等），应提前至少______日向直接上级及人力资源部门提交书面申请，经批准后方可执行。

f.培训结束后______日内，向甲方提交一份简短的培训总结报告，内容包括主要学习内容、个人心得体会及未来工作应用计划。

培训费用承担

1.本协议项下的培训费用，具体包括培训费______元、教材费______元、考核费______元等，共计人民币______元（大写：______）。

2.上述培训费用由甲方全额承担。

3.乙方的差旅费用按照本协议第二条第2款c项的标准由甲方报销。

4.乙方应于培训开始前/结束后______日内，向甲方提交经培训提供方确认的收费凭证及差旅票据（如适用），甲方将在审核无误后按照甲方财务制度规定流程进行报销。乙方有义务配合甲方完成报销所需的各项手续。

服务期与违约责任

1.作为甲方资助乙方参加本次外部培训的对价，乙方同意在培训结束后为甲方服务不少于______年（即服务期）。

2.本协议约定的服务期自______年______月______日（选择：培训结束之日或乙方正式入职之日）起算，至______年______月______