工程消防应急预案.docxVIP

工程消防应急预案

一、总则

（一）编制目的

针对工程施工中动火作业、材料堆放、临时用电等引发的火灾事故，快速启动应急处置，控制火势蔓延，减少人员伤亡和财产损失，保障施工现场及周边安全。

（二）适用范围

本预案适用于本工程项目（建筑、市政、装修、道路桥梁等）施工全过程，覆盖全体施工人员、管理人员及施工现场所有区域（含作业区、材料库房、配电室、宿舍区等）。

（三）应急原则

1. 安全第一，救人优先；

2. 快速报警，科学扑救；

3. 分工明确，协同作战；

4. 预防为主，防消结合。

二、消防应急组织及职责

（一）消防应急小组

组长：项目经理（现场总指挥）

副组长：安全负责人、技术负责人

成员：施工班组长、安全员、消防员（或义务消防队员）、电工、物资管理员、医护志愿者

（二）核心职责

5. 组长：下达消防应急指令，协调外部消防救援（119），统筹灭火、疏散工作；

6. 副组长：制定现场灭火方案，组织技术人员切断火源、电源，指导灭火作业；

7. 安全员：现场警戒，划定危险区域，引导人员疏散，上报火灾情况；

8. 义务消防队员：使用消防器材扑救初期火灾，清理火场障碍物；

9. 电工：立即切断火灾区域电源，保障应急用电；

10. 物资管理员：及时供应消防器材（灭火器、消防沙、水带等），补充应急物资；

11. 医护志愿者：对烧伤、受伤人员进行初步救护，协助送医。

三、火灾预防措施

12. 动火作业必须办理审批手续，配备专人监护，清理周边易燃易爆物品（如油漆、汽油、木屑等），备好灭火器材；作业后确认无火源隐患方可离开。

13. 易燃易爆物资（油料、油漆、乙炔瓶等）单独存放于阴凉通风的专用库房，远离火源、电源，设置明显“禁止烟火”标志，库房配备足量灭火器和消防沙。

14. 临时用电规范架设，线路穿管保护，避免过载、短路；配电室配备干粉灭火器，严禁堆放杂物；电工定期检查线路和设备，禁止“带病”运行。

15. 施工现场、宿舍区严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快），严禁卧床吸烟、乱扔烟头。

16. 木工棚、模板堆放区等易燃区域，设置防火隔离带，配备灭火器和消防水桶，定期清理木屑、废料。

17. 施工现场设置消防通道，保持畅通，严禁堆放材料、设备堵塞通道；定期检查消防器材有效性，确保随时可用。

四、火灾应急处置流程

（一）初期火灾处置（火势可控）

18. 发现火情：现场人员立即大声呼救，告知周边人员“哪里着火、什么着火”，并第一时间向消防应急小组组长或安全员报告。

19. 启动响应：组长接到报告后，立即宣布启动消防应急预案，调配各成员分工行动。

20. 扑救初期火：义务消防队员携带灭火器、消防沙、水带等器材赶赴火场，根据火情类型选择灭火方式（电气火灾用干粉灭火器，油类火灾用消防沙或泡沫灭火器，严禁用水直接扑救电气、油类火灾）。

21. 切断危险源：电工立即切断火灾区域及周边电源、气源（如乙炔瓶、氧气瓶阀门），防止火势扩大。

22. 现场警戒：安全员设置警戒带，禁止无关人员进入火场，保障消防通道畅通。

（二）火势扩大处置（火势不可控）

23. 立即报警：组长或指定人员拨打119报警，清晰说明火灾地点、起火物质、火势大小、有无人员被困及报警人姓名、电话。

24. 人员疏散：疏散组组织施工现场及周边人员沿预定安全路线有序撤离，优先疏散被困人员和易燃易爆物资；撤离时用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免拥挤、踩踏。

25. 外部救援配合：安排专人到路口引导消防车辆进场，向消防员说明火场情况（如易燃易爆物资位置、人员被困区域、电源气源切断情况），配合专业救援。

26. 医疗救护：医护志愿者对受伤人员进行止血、包扎、降温等初步处理，对接120救护车，协助将伤员送医。

五、应急物资与联络方式

（一）必备消防应急物资

干粉灭火器（不少于5具/100㎡）、泡沫灭火器、消防沙、消防水桶、消防水带、消防斧、撬棍、手电筒、应急照明设备、绝缘手套、湿毛巾、急救箱（含烧伤膏、绷带、碘伏等）。

（二）应急联络电话

119（消防救援）、120（医疗急救）、110（报警）、项目经理：XXX-XXXXXXX、安全负责人：XXX-XXXXXXX、就近医院：XXX-XXXXXXX、建设单位：XXX-XXXXXXX、监理单位：XXX-XXXXXXX、属地消防救援大队：XXX-XXXXXXX

六、后期处置

27. 火场清理：火灾扑灭后，在确保安全的前提下，组织人员清理火场，排查余火隐患，防止复燃；清理受损物资，统计财产损失。

28. 事故调查：分析火灾发生原因（如违规操作、设备老化、管理漏洞等），明确责任人员，制定整改措施，避免同类事故再次发生。

29. 善后处理：协助处理受伤人员医疗、赔偿事宜，对接保险公司开展定损理赔。

30. 演练与培训：每半年至少