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拟订入职合同书模板

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请员工从事相关工作，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘于甲方，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

1.2合同期满前，甲乙双方应就合同续签进行协商，如需续签，应在本合同期满前____日办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前____日通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方的休息休假权利，依法安排乙方的休息休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：________________________。

4.2工资发放方式为：________________________。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按规定缴纳社会保险费用。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术信息和客户资料。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。

7.4本合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日