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2026年文化名家工作室工作计划及实施方案

2026年文化名家工作室工作计划及实施方案

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，落实习近平总书记关于文化工作的重要论述，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，坚守中华文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，发掘中华优秀传统文化的丰富内涵，推动文化创造性转化、创新性发展。充分发挥文化名家的引领示范作用，汇聚一批优秀文化人才，激发文化创新活力，提升文化服务能力，为本地文化事业的繁荣发展和文化产业的创新升级贡献力量。

工作目标

-创作生产：创作一系列具有思想深度、艺术高度和本土特色的文化作品，包括文学、音乐、美术、戏剧等多个领域，不少于10部（件），其中争取有3-5部（件）在省级以上文化赛事或平台上获得展示、发表或奖项。

-人才培养：通过举办培训班、开展导师带徒等方式，培养15-20名具有较高文化艺术素养和创新能力的后备人才，推荐5-8名优秀学员参加国家级、省级文化艺术研修项目。

-文化服务：开展各类文化惠民活动12场以上，覆盖群众不少于5000人次，提升公众对文化艺术的参与度和获得感。同时，加强与基层文化机构的合作，建立3-5个文化服务联系点，推动基层文化建设。

-文化交流：组织2-3次跨地区、跨领域的文化交流活动，邀请5-10名省内外知名文化专家来本地讲学、交流；选派工作室成员参加3-5次国内重要的文化艺术研讨会和展览展示活动，拓展文化视野，促进文化融合。

-品牌建设：打造具有本地特色和影响力的文化品牌项目1-2个，通过品牌效应提升工作室的知名度和美誉度，推动本地文化产业发展。

具体工作内容及实施方案

创作生产

-主题策划：年初组织工作室成员召开创作研讨会，结合本地文化特色、时代精神和社会热点，确定年度创作主题和方向。例如，围绕本地历史文化名人、红色文化遗址、乡村振兴等主题进行创作。制定详细的创作计划，明确每个成员的创作任务和时间节点。

-创作指导：定期组织创作交流活动，邀请省内外知名作家、艺术家为工作室成员进行创作指导和点评。建立作品研讨机制，成员之间相互交流创作思路和初稿，提出意见和建议，共同提高创作水平。为成员提供创作资源支持，如图书资料、创作场地等。

-作品推广：积极与各类媒体、出版社、演出机构等合作，对工作室成员的优秀作品进行宣传推广。在本地主流媒体开设文化专栏，展示工作室的创作成果；组织作品参加各类文化展览、演出、赛事等活动，扩大作品的影响力。

人才培养

-培训课程设置：根据学员的不同需求和专业水平，设置系统的培训课程。包括文化理论知识、艺术创作技巧、文化产业经营管理等方面的课程。邀请高校教授、行业专家和工作室文化名家担任授课教师，确保教学质量。

-导师带徒：实行导师带徒制度，每位工作室成员负责指导1-2名学员。导师与学员签订培养协议，明确培养目标、任务和要求。导师定期对学员进行指导和考核，帮助学员提高专业技能和创作能力。

-实践锻炼：为学员提供实践锻炼机会，如参与文化项目策划、创作、演出等活动。组织学员到基层文化机构、文化企业进行实习和调研，了解文化市场需求和行业发展动态。

文化服务

-文化惠民活动策划：制定年度文化惠民活动计划，结合重要节日、纪念日和文化主题，策划形式多样、内容丰富的文化活动。如文化下乡演出、社区艺术展览、公益文化讲座等。活动要注重贴近群众生活、符合群众需求，提高群众的参与度和满意度。

-文化服务联系点建设：选择3-5个具有代表性的基层文化机构或社区作为文化服务联系点。工作室与联系点建立长期稳定的合作关系，定期为联系点提供文化指导和服务。如开展文化培训、艺术辅导、送文化资源等活动，帮助联系点提升文化服务水平。

-志愿服务：组织工作室成员和学员开展文化志愿服务活动，鼓励他们深入基层、贴近群众，为群众提供免费的文化艺术服务。建立文化志愿服务记录和激励制度，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励。

文化交流

-本地交流活动：举办2-3次跨地区、跨领域的文化交流活动，邀请省内外知名文化专家、艺术家、学者来本地讲学、交流。活动形式包括学术讲座、研讨会、艺术展览等。通过交流活动，拓宽工作室成员的文化视野，学习借鉴先进的文化理念和创作经验。

-外出交流学习：选派工作室成员参加3-5次国内重要的文化艺术研讨会和展览展示活动。在交流学习过程中，要求成员做好学习记录和总结，带回先进的文化信息和理念，为工作室的发展提供参考。加强与外地文化机构和艺术家的合作与交流，建立长期稳定的合作关系。

品牌建设

-品牌项目策划：结合本地文化特色和市场需求，策划1-2个