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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6453/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付()万元人民币。
A.964.00
B.964.53
C.964.63
D.964.10
【答案】:C
2、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()
A.德尔菲枝术是通过成员面对面的讨论来作决策
B.使用德尔非技术的时候,团体成员不需要匿名
C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突
D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
【答案】:D
3、区别不同税种的主要标志是()。
A.课税对象
B.纳税人
C.纳税环节
D.税率
【答案】:A
4、甲房地产开发公司在土地一级市场上取得一宗开发用地,该宗土地面积为40000平方米,其中城市代征绿地面积为15000平方米,其余为居住建筑用地,居住建筑基底面积为10000平方米,规划批准的总建筑面积为70000平方米。根据上述资料,回答下列问题:
A.1.75
B.2.33
C.2.80
D.4.67
【答案】:C
5、再贴现期限最长不超过()。
A.1年
B.6个月
C.3个月
D.1个月
【答案】:B
6、已知某竣工建筑工程项目人工费成本资料如下:
A.100000
B.159000
C.180000
D.200000
【答案】:D
7、某新建住宅小区选聘甲物业服务企业管理。王某以45万元在该小区购买了一套商品房,该商品房的当地建筑安装工程造价为30万元,王某按照相关规定缴纳了住宅专项维修资金。
A.2.7
B.1.8
C.0.9
D.2.25
【答案】:B
8、下列房地产活动中,属于房地产经纪活动的是()。
A.促成房地产交易
B.评估房地产价值
C.策划房地产开发项目
D.维护小区环境卫生
【答案】:A
9、下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述,错误的是()。
A.可以细分为主观评价和客观评价两种类型
B.用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
C.主观评价的方法包括:排序法、配对法、强制分布法
D.客观评价的方法主要包括:关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法
【答案】:B
10、企业需要从外部招聘一名保洁人员,下列方法中最合适的为()。
A.媒体广告
B.内部人推荐
C.委托猎头公司寻找
D.校园招聘
【答案】:B
11、现代企业变革的战略类型不包括的是()。
A.人员变革
B.技术变革
C.战略与结构变革
D.产品与服务变革
【答案】:A
12、支票的出票人和商业承兑汇票的承兑人在票据上的签章应为()。
A.其预留银行的签章
B.出票人或承兑人签章
C.具体经办人签章
D.银行财务负责的个人签章
【答案】:A
13、(2019年真题)我国在社会主义初级阶段必须坚持和完善按劳分配为主体,各种生产要素按()参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度。
A.贡献
B.顺序
C.规模
D.数量
【答案】:A
14、经济全球化的实质是()。
A.国家之间的经济互动
B.经济规则制度的趋同、认同过程
C.经济殖民主义
D.经济发达国家资本扩张的必然结果
【答案】:B
15、关于货币本质的观点,马克思从货币的起源揭示了货币的本质,认为货币无非是从商品中分离出来的,固定充当一般等价物的特殊商品,并能反映一定的生产关系。根据以上资料,回答以下问题。
A.它是建立在劳动价值论基础上的
B.它是以金属货币流通为基本前提条件的
C.货币是从商品中分离出来的特殊商品
D.在资本主义社会,货币转化为资本,成为剥削雇佣劳动的工具
【答案】:B
16、给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题,让他们合作解决并制订一个行动计划,然后由他们负责实施这一计划的培训方法是()。
A.工作轮换
B.行动学习
C.师带徒
D.初级董事会
【答案】:B
17、不属于员工减压措施的是()
A.缩短工作时间,降低劳动强度
B.改善组织的工作环境和条件
C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力
D.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
【答案】:A
18、在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()之间一场无休止的战争,而这场战争由()来协调。
A.本我超我自我
B.自我本我超我
C.超我自我本我
D.本我自我统我
【答案】:A
19、《商业银行风险监管核心指标(试行)》规定商业银行的核心负债比例不应低于()。
A.10
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