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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、卡车运输行业中的“普通货物运输业”，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域，一是批量货运业，二是零担货运业，前者只需把货物从一个地区运到另一个地方，因此批量货运业的市场进入非常容易，竞争激烈，而后者每辆车上有多种货物，牵涉到交货，装货的复杂协调工作。上面这两个领域的产品需求弹性相差很大。各部分代表卡车司机的工会提高工资能力也十分不同。从事零担货运业的企业不易进入，易于部分垄断，1987年国家最大的零担货运业占总收入的37%，而国家最大的批量货运业只占总收入的11%。1991年的调查表明，两个业务领域工资里程率非常不同：批量货运业。工会平均工资里程率，28.4美分/英里，工会工资里程率/非工会工资里程率=1.23；零担货运业。工会平均工资里程率，35.8美分/英里，工会工资里程率/非工会工资里程率=1.34。根据以上资料，回答下列问题：这个资料证明在零担货运业内存在一种工资差别是()工资差别。

A.竞争性

B.补偿性

C.自然垄断

D.非自然

【答案】：A

2、马克思揭示的货币必要量规律，是以（）为基础的。

A.价值规律

B.劳动价值论

C.现金余额学说

D.货币需求

【答案】：B

3、购买性支出具有()的特点。

A.有偿性和等价性

B.无偿性和等价性

C.有偿性和非等价性

D.无偿性和非等价性

【答案】：A

4、量本利分析法是利用产值、成本、利润三者的关系预测（）。

A.计划成本的方法

B.单位成本的方法

C.目标成本的方法

D.直接成本的方法

【答案】：C

5、出票银行签发的，南其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据是()。

A.银行承兑汇票

B.支票

C.银行本票

D.银行汇票

【答案】：D

6、保障物业承接查验的依据是()

A.《物权法》

B.《物业承接查验办法》

C.《物业管理条例》

D.《合同法》

【答案】：B

7、以下税收收人中属于中央税收人的是()

A.增值税

B.企业所得税

C.土地增值税

D.消费税

【答案】：D

8、下列计量尺度中，计量所形成的数据表现为类别但有顺序的是（）。

A.定比尺度

B.定距尺度

C.定序尺度

D.定类尺度

【答案】：C

9、商业银行的职能不包括()。

A.信用中介职能

B.金融服务职能

C.融通资金职能

D.信用创造职能

【答案】：C

10、在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。

A.职位的代表性

B.职位的关键程度

C.职位上的任职者的工作经历

D.职位内容的变化频率和程度

【答案】：C

11、商业银行的信用风险监测指标不包括（）。

A.不良资产率

B.利率风险敏感度

C.全部关联度

D.贷款损失准备充足率

【答案】：B

12、库存现金与超额存款准备金之和为（）。

A.基础头寸

B.备用头寸

C.可用头寸

D.可贷头寸

【答案】：A

13、设计阶段的合同管理的主要工作不包括（）。

A.制定索赔防范性对策

B.起草设计合同及特殊条款

C.编制合同管理的报表和报告

D.处理有关设计合同的索赔事宜

【答案】：B

14、关于房地产市场供给特点的说法，错误的是（）。

A.土地和房地产供给具有刚性

B.房地产一级市场具有高度垄断性

C.房地产供应具有一定超前性

D.房地产供应的投资风险较大

【答案】：C

15、关于安全目标管理的说法，错误的是（）。

A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

B.企业的性质不同，作业条件、内容不同，但安全目标的内容是相同的

C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调

【答案】：B

16、用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职率

【答案】：C

17、“通过各利人看资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源的对人力资源的()措施

A.吸引

B.保留

C.激励

D.开发

【答案】：B

18、下列人群中，属于团体的是（）。

A.足球赛中的球迷

B.一个班的学生

C.电影院的观众

D.同一列车车厢的旅客

【答案】：B

19、影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和（）等。

A.法律法规

B.工作目标

C.工作性质

D.路线方针

【答案】：C

20、（2016年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育