薪酬福利专员工作汇报.pptxVIP

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演讲人:;目录;PART;;完成技术序列P1-P8职级带宽设计,同步更新薪酬对标数据库,采集行业75分位值作为调薪基准,涉及研发中心428人薪酬重构。;全周期跟踪体系;PART;数据核验机制优化;补充福利项目落地效果;;PART;人力成本占比趋势分析;;行业分位值定位;PART;最新法规政策执行情况;;审计问题整改完成率;PART;薪资答疑及时性与覆盖率;调研维度设计;薪酬保密措施执行检查;PART;薪酬体系优化方案设计;;薪酬数字化系统升级节点;THANKS

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