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护士长主导的护理业务培训与技能竞赛组织心得体会
作为一名在临床一线工作了十五年的护士长,我始终觉得护理业务培训与技能竞赛不是简单的任务式工作,而是串联起护士成长、患者安全与科室发展的纽带。去年秋天,我牵头组织了科室年度护理业务培训与匠心杯技能竞赛,从最初的需求调研到最终的总结复盘,四个月的过程像一场精密的临床护理——需要预判风险、动态调整、团队协作,更需要带着温度去理解每个参与者的需求。现在回想起来,那些深夜修改方案的灯光、培训教室里此起彼伏的讨论声、竞赛场上护士们既紧张又坚定的眼神,都成了刻在记忆里的深刻体会。
一切要从去年三月的科室质量分析会说起。当时我们梳理了上半年度的护理不良事件,发现
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