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外部环境变化对集体科研的挑战

引言

团队在设定目标时，应确保这些目标是具体、可测量和可实现的。通过设定清晰的共同目标，可以有效引导团队成员在科研中的行为和决策，使他们朝着一致的方向努力。目标的设定应考虑到各个成员的专业特长和研究兴趣，以增强目标的吸引力。

在科研活动中，适当的激励措施可以有效促进团队成员的参与度和积极性。通过设立与共同目标相关的奖励机制，鼓励成员共同努力。定期的反馈机制也能让团队成员及时了解目标的进展情况，调整工作策略，确保团队始终保持在正确的轨道上。

有效的集体目标能够指导资源的合理配置，包括资金、设备和人力等。在科研组织中，

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