应届生合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方(用人单位):

公司名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

鉴于:

1.甲方根据生产经营需要,决定聘用乙方担任____________________岗位;

2.乙方愿意接受甲方的聘用,从事上述岗位工作。

双方经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任____________________岗位,具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方的工作时间安排由甲方根据生产和工作需要确定。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资、绩效工资等按甲方相关规定执行。

3.乙方每月工资于次月第一个工作日支付。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满,双方同意续签合同的,应提前一个月书面通知对方。

第八条合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)本合同期限届满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因故死亡或被宣告死亡;

(4)其他法定或约定终止合同的情形。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____________________年____________________月____________________日

备注:

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

第2篇

甲方(用人单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(应届生):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

学历:____________________

专业:____________________

毕业院校:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事______岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作时间为:

工作内容:____________________

工作地点:____________________

工作时间:

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