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2024年工厂劳动合同整理

工厂劳动合同范本整理1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法和政策定，甲方因生产经营需要与

乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用书面

劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双万共同遵照执行。

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限，自______年月_______日起至_______年月

日止，为期______年，其中试用期个月。合同期________满，合同终止。

2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，

可以办理劳动合同续订手续。

二、工作内容与工作地点

1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方岗位工作。工作地点：甲方因

生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作

安排。

2、乙方应当遵守甲方章制度和岗位职责要求，按时完成定的工作数量，达到甲方定

的质量要求。

3、甲方可以依据章制度及岗位职责要求对乙方进行考核,并可依据考核结果调整乙方工

作岗位及工资标准。

三、工作时间和休息休假

1、乙方在甲方工作期诃，根据其所在岗位要求，按照国家定执行相应的

2、除《劳动法》定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可

安排乙方加班加点，并按定标准给予补休或者支付加班二资。

3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行。

四、劳动报酬

1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为580元/月，计件工资按乙方完成

的工作量进行确定。乙方每月应完成基本工作量（件）为,超过基本工作量（件）部分按元/件计算工

资标准。

2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量（件）确定该月工资标准。

3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。

4、乙方的‘奖金、津贴、补贴按甲方章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内社会保险等各项保险费用的缴纳由乙

方自行办理及缴纳。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生程和标准的工作场地、生产工具、

材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,并对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执

行，并可以立即解除劳动合同.

七、劳动纪律和章制度

1、乙方必须遵守国家法律、法及地方法、章、政策，遵守甲方依法制定的章制度，

认真履行岗位职责。

2、甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动纪律及企业章制度内容，并告知乙方查阅

上述章制度的方式。

3、乙方违反劳动纪律及操作则的，甲方有权依据章制度及劳动纪律对

乙方进行处罚，并可解除合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

劳动合同的变更、解除和终止依据相关法律、法及公司章制度定执行。

九、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可

以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应

的法律责任。

本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法定执行。

甲方（盖章）：________________

乙方：______________________