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工会经费收支管理办法

工会经费是工会开展活动、履行职责的重要经济保障，其收支管理必须遵循合法、合理、公开、高效的原则。为规范工会经费收支管理，提高资金使用效益，保障工会组织的健康发展，特制定本办法。

一、经费来源

工会经费的主要来源包括：

1.会费收入：会员按照规定标准缴纳的会费是工会经费的稳定来源。会费收入的提取标准按照中华全国总工会的规定执行，并根据当地经济水平和物价指数适时调整。

2.行政补助：各级政府根据工会工作需要，给予工会的行政补助资金。行政补助资金的使用范围由同级工会根据实际情况确定。

3.依法收费：工会依据法律法规和政策规定，开展一些服务性活动，可以依法收取费用。这些收费必须符合国家和地方的定价政策，并用于弥补相关活动的成本。

4.捐赠收入：工会接受的来自企业、事业单位、社会团体和个人的捐赠，必须符合国家有关捐赠管理的法律法规，并用于工会规定的范围内。

5.其他合法收入：包括工会基金、利息收入、资产处置收入等合法途径筹集的资金。

二、经费开支范围

工会经费主要用于以下方面：

1.工会基本运行费用：包括工会办公场所的租赁费、水电费、物业管理费等日常运营开支。

2.会员活动费用：用于组织会员开展的各种文体活动、教育培训、节日慰问等费用。

3.职工福利费用：包括职工困难补助、职工医疗互助、职工疗休养等福利支出。

4.职工教育费用：用于职工技能培训、职业发展、学历提升等教育相关支出。

5.工会业务费用：包括工会开展维权服务、民主管理、劳动保护等业务活动的开支。

6.宣传费用：用于工会宣传资料的制作、媒体宣传、网络维护等费用。

7.依法计提的工会经费：按照规定比例从行政单位收入中提取的工会经费。

8.其他必要的开支：包括工会依法履行职责所需的其他开支。

三、经费预算管理

1.工会经费预算应当根据工会的工作计划和经费来源编制，确保经费使用的科学性和合理性。

2.预算编制应当遵循量入为出、厉行节约的原则，不得超出经费的实际收入情况。

3.工会经费预算应当经过工会委员会审议通过，并报上级工会备案。

4.预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算的，应当履行相应的审批程序。

四、经费开支审批程序

1.工会经费开支应当遵循审批程序，确保每一笔支出都有明确的审批依据。

2.一般开支由工会主席审批，较大金额的开支由工会委员会集体审议决定。

3.所有开支都必须有合法的发票或凭证作为支撑，并按照财务制度的要求进行报销。

4.工会经费开支应当定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员的监督。

五、经费监督与审计

1.工会经费的使用情况应当定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员的监督。

2.工会经费的收支情况应当接受上级工会的监督和指导，并按照要求向上级工会报告。

3.工会经费应当接受依法的审计，确保经费使用的合法性和合理性。

4.对于违反工会经费管理规定的行为，应当依法进行处理，并追究相关责任人的责任。

六、附则

1.本办法由工会委员会负责解释，并根据实际情况进行修订。

2.本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

3.各级工会应当根据本办法，结合实际情况制定具体的实施细则，确保本办法的有效实施。

4.工会经费的管理和使用应当接受法律和政策的约束，确保经费的合法、合理、公开、高效使用，为工会组织和会员提供优质的服务。

工会经费收支管理办法的实施，需要各级工会组织的共同努力，确保经费管理的规范化和科学化，为工会工作的顺利开展提供坚实的经济保障。各级工会应当加强对工会经费收支管理办法的学习和宣传，提高工会干部和会员的财经意识，共同维护工会经费的合法权益，促进工会事业的健康发展。