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2025年城管执法大队巡视工作汇报材料范文

2025年，我大队深入贯彻落实上级关于城市管理工作的决策部署，以“精细化管理、人性化服务、规范化执法”为目标，围绕“干净、整洁、有序、安全”的城市环境要求，统筹推进巡视巡查、问题整改、长效管理三项重点任务，全年累计开展专项巡查127次，覆盖城区13个街道、42个社区，发现并整改各类问题4326件，整改率98.7%，市民满意度较上年提升6.3个百分点，为城市品质提升和居民生活改善提供了坚实保障。现将全年巡视工作开展情况汇报如下：

一、强化机制建设，构建协同高效的巡查体系

（一）完善“三级联动”责任机制。建立“大队统筹—中队包片—队员定岗”的三级巡查网格，明确大队领导班子每周带队巡查2次、中队长每日巡查1次、队员“早中晚”错时巡查的责任清单。结合城区功能分区，将辖区划分为32个基础网格，每个网格配备2名专职巡查员、1名社区联络员，同步建立“巡查发现—平台派单—部门处置—反馈销号”的闭环流程，确保问题“发现即上报、上报即处理、处理即反馈”。全年通过网格巡查发现问题占比达82%，较上年提高15个百分点。

（二）深化“多部门协同”工作模式。主动对接住建、市场监管、公安、环保等7个部门，建立“联合巡查、联合执法、联合督办”的常态化协作机制。针对占道经营、违规广告、施工扬尘等跨领域问题，每月组织2次联合巡查，每季度召开1次联席会议，重点解决职责交叉、推诿扯皮问题。全年开展联合行动41次，解决跨部门问题237件，其中施工工地噪音扰民、流动摊点聚集等难点问题的解决效率提升40%。

（三）健全“考核激励”制度。制定《巡查工作考核细则》，将巡查覆盖率、问题发现率、整改完成率、市民投诉率4项指标纳入队员绩效考核，实行“日记录、周通报、月评比、季奖惩”。对连续3个月考核优秀的队员给予绩效奖励并优先评优，对因巡查缺位导致问题反复的责任人进行约谈问责。全年共表彰优秀巡查员32名，约谈提醒5人次，队伍主动作为意识显著增强。

二、聚焦重点领域，推动城市环境精准提升

（一）市容环境整治突出“细”。以主次干道、商业街区、学校医院周边为重点，针对店外经营、流动摊点、乱堆乱放等“易反弹”问题，推行“分类管理+柔性执法”模式。对早餐摊、修鞋匠等便民服务摊点，在不影响交通和环境的前提下，划定12个临时经营区，明确经营时间、垃圾处理等要求；对屡教不改的商户，依法采取“警告—整改通知—行政处罚”阶梯式执法。全年规范店外经营1896起，劝离流动摊点2134个，清理乱堆乱放567处，商业街区市容秩序满意度达92.1%。

（二）违法建设治理突出“严”。建立“日常巡查+无人机航拍+群众举报”的违建监测体系，对新建违建坚持“零容忍”，发现一起、拆除一起；对存量违建分类制定整改方案，优先拆除占用消防通道、公共绿地等影响安全的违建。全年通过巡查发现新增违建32处，当场制止27处，依法拆除5处；推动存量违建整改41处，拆除面积1200平方米。联合社区开展“违建危害”宣传活动28场，发放资料1.2万份，群众自行整改违建意愿提升30%。

（三）市政设施维护突出“快”。将路灯、护栏、井盖、广告牌等市政设施纳入巡查重点，建立“问题台账”和“紧急问题2小时响应”机制。巡查中发现路灯不亮、护栏破损等问题，当场联系市政部门核实，一般问题24小时内整改，紧急问题（如裸露电线、塌陷井盖）立即设置警示标识并协调抢修。全年上报市政设施问题673件，整改完成665件，其中紧急问题处置及时率100%，未发生因设施隐患导致的安全事故。

（四）扬尘污染防控突出“实”。针对施工工地、运输车辆等扬尘源头，实行“巡查+监测”双管齐下。对城区17个在建工地，巡查员每日检查围挡设置、洒水降尘、车辆冲洗等措施落实情况；联合环保部门安装TSP在线监测设备，对PM10、PM2.5数据异常的工地开展突击检查。全年查处未覆盖土方、带泥上路等问题89起，责令整改工地12家，处罚金额18.6万元，城区空气优良天数较上年增加15天。

三、坚持科技赋能，提升巡查执法智慧水平

（一）升级“智慧城管”平台。投入260万元对现有数字化城管系统进行智能化改造，新增AI图像识别、无人机巡查、大数据分析等功能模块。通过在重点区域安装52个智能摄像头，运用AI算法自动识别占道经营、违规广告等行为，全年自动抓拍问题783件，准确率达91%；利用无人机每周对城乡结合部、河道沿线等人工巡查盲区开展航拍，发现隐蔽问题42处，巡查覆盖率从85%提升至95%。

（二）推广“移动执法”终端。为全体巡查队员配备智能执法记录仪，集成定位打卡、现场取证、文书打印等功能，实现“巡查轨迹可追溯、执法过程可留痕、文书送达可同步”。全年通过移动终端上传巡查记录1.8万条，拍摄取证照片2.3万张