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2025年肃北蒙古族自治县消防救援大队公开招聘政府专职消防人员23人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、强迫症是指以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是()。

A.模特小张最近为了保持苗条身材,强迫自己每次参加聚会都少吃东西,她感觉很痛苦

B.过春节了,高三学生小陈一边很想跟同学出去玩,一边为了考上好大学不得不强迫自己在家里认真看书

C.林女士每次走出小区门口时,都会怀疑自家的煤气没有关掉或者大门没锁,于是再折回检查

D.内向的小李很想对喜欢的女孩子表白,但又很害怕被拒绝,整个晚上反复思考不能入眠

【答案】：C

【解析】强迫症的含义：①患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理；②仍不能克制地反复出现。林女士每次出门再折回检查自家煤气和大门正是属于强迫症的表现。而强迫自己少吃以保持身材、强迫自己好好学习以考上好的大学，以及强迫自己反复思考以使表白成功都是有意义的，均不属于强迫症。

2、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】：C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

3、事业单位通常以（）为主要发展取向，具备社会和经济双重效益。

A.单位利益

B.人民利益

C.国家利益

D.社会公益

【答案】：D

【解析】事业单位是为了社会公益目的而设立的社会服务组织，它不以营利为主要目的，而是以提供公共服务、满足社会公共需求为主要职责，所以通常以社会公益为主要发展取向。虽然事业单位的活动在一定程度上可能会涉及单位利益、人民利益和国家利益，但这些并不是其主要的发展取向。因此答案是社会公益。

4、生态系统的基础与核心是（）。

A.大气

B.水文

C.植被

D.土壤

【答案】：C

【解析】在生态系统中，植被是基础与核心。植被通过光合作用，将太阳能转化为化学能，为生态系统提供能量来源，并释放氧气，调节大气成分，对维持地球的碳-氧平衡起着至关重要的作用。植被的根系可以保持水土，防止土壤侵蚀，改善土壤结构和肥力。还为众多动物提供了栖息地和食物来源，支撑着整个生态系统的生物多样性和生态平衡。而大气是生态系统中物质和能量交换的介质；水文是生态系统中物质循环的重要环节；土壤是植被生长的基础条件之一，但它们都不能像植被那样，成为生态系统的能量转换、物质循环和生物生存的核心支撑。因此，答案是植被。

5、（）在生命活动过程中扮演着重要角色，是所有生命体维持生命活动所需能量的主要来源。

A.糖类

B.脂肪

C.蛋白质

D.无机盐

【答案】：A

【解析】该题主要考查对生命体维持生命活动所需能量主要来源的知识点掌握。在生命活动中，糖类是一切生命体维持生命活动所需能量的主要来源。糖类在人体消化系统中被分解为葡萄糖等小分子物质后，能够快速地为细胞提供能量，为身体的各项生理活动如肌肉收缩、神经传导等提供动力支持。脂肪虽然也是重要的供能物质，但通常在糖类供应不足时才会大量分解供能，它主要起到储存能量的作用。蛋白质主要是构成生物体细胞和组织的重要成分，是生命活动的主要承担者，虽然也能为生命活动提供能量，但不是主要的能量来源。无机盐在人体中起着维持渗透压、调节酸碱平衡、参与神经冲动传导等重要作用，但不能为生命活动提供能量。综上所述，在生命活动过程中起着重要作用，作为一切生命体维持生命活动所需能量主要来源的是糖类。

6、依据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。

A.WO战略

B.SO战略

C.ST战略

D.WT战略

【答案】：B

【解析】SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法。其中，S代表内部优势（Strengths），W代表内部劣势（Weaknesses），O代表外部机会（Opportunities），T代表外部威胁（Threats）。发挥组织内部优势，利用外部机会的战略，就是将自身优势与外部机会相结合，这种战略被称为SO战略。而WO战略是利用外部机会来克服内部劣势；S