机构用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，愿意雇佣乙方从事_______岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事上述岗位工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

-具体工作内容：____________________

-工作标准：____________________

-工作时间：____________________

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理调整。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定及时足额支付工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

七、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内提出解除合同，应当提前_______日书面通知对方。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

-乙方因其他原因不能继续履行合同。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于：岗位说明书、规章制度等。

【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.甲方应按照乙方的工作岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________，每周工作日为________。

2.乙方每周休息日为________，休息日如遇国家法定节假日，按国家规定执行。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应支付不低于工资的300%的工资报酬。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________（月工资）。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每