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2026年法律专业人士退休审批办理员面试问题解析

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

题型说明：以下每题提供四个选项，其中只有一项为正确答案。

1.题目：根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家工作人员退休年龄一般不得超过多少周岁？

A.55

B.60

C.65

D.70

答案：C

解析：《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员达到国家规定的退休年龄的，应当退休。国家规定的退休年龄是：男年满六十周岁，女年满五十五周岁。但是，民族自治地方根据当地实际需要，经省级以上人民政府批准，可以适当提高退休年龄。特殊岗位或因健康原因，经组织批准可延迟退休，但一般上限为65岁。

2.题目：办理退休审批时，若退休人员档案材料不齐全，以下哪项处理方式最符合规定？

A.直接拒绝审批，要求个人补充

B.由办理员自行填写材料，代为补全

C.书面说明原因，经上级部门批准后暂缓审批

D.通知档案所在地单位限期补充，并记录在案

答案：D

解析：根据《干部人事档案工作条例》及退休审批流程，档案材料不齐全时，应通知档案提供单位限期补充，并全程留痕。办理员无权代为补全或自行填写，需严格按程序上报。暂缓审批需有正式文件依据，但优先方案是要求补充材料。

3.题目：退休审批中涉及经济补偿金计算时，以下哪种情形不属于法定应发范围？

A.合同期满未续签的补偿

B.企业破产重整后的安置补偿

C.员工主动辞职的离职补偿

D.违法解除合同的赔偿金

答案：C

解析：经济补偿金主要针对非自愿离职情形，如合同解除、破产补偿、违法解雇等。主动辞职属于个人选择，除非企业提出补偿协商，否则无需法定补偿。

4.题目：退休人员申请延长退休年龄，以下哪个部门具有最终审批权？

A.人力资源社会保障局

B.县级以上人民政府

C.乡镇街道劳动保障所

D.司法局

答案：B

解析：延长退休年龄需符合国家政策，一般由县级以上人民政府根据实际情况批准，需上报省级部门备案。基层单位仅负责初审和上报。

5.题目：办理退休审批时，若退休人员涉及违纪处分，以下哪种情形可影响审批？

A.5年内轻微警告处分

B.违纪已满3年且已解除处分

C.涉嫌违法正在调查中

D.处分已撤销但影响期未满

答案：C

解析：正在调查的违纪案件可能影响退休审批，需待调查结论明确后再行处理。已解除或撤销的处分一般不影响，但影响期内的处分需按相关规定执行。

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

题型说明：以下每题提供四个选项，至少有两个为正确答案。

1.题目：退休审批中，以下哪些材料属于必需文件？

A.身份证原件及复印件

B.解聘合同或退休申请表

C.近期体检报告（需符合退休体检标准）

D.社保缴费证明（累计满15年）

答案：A、B、D

解析：身份证、解聘/退休申请、社保缴费证明是基本材料。体检报告需符合当地退休体检标准，部分岗位可能要求额外材料（如律师执业证等），但未列出。

2.题目：企业破产重整后的退休人员，以下哪些权益需重点关注？

A.经济补偿金计算基数

B.医保关系转移衔接

C.退休金核定标准

D.破产安置补助金发放

答案：A、B、C

解析：破产重整退休人员需关注补偿金、医保转移、养老金核定，但破产安置补助金仅针对失业人员，退休人员不适用。

3.题目：办理退休审批时，以下哪些情形需上报省级部门审批？

A.副处级以上干部退休

B.特殊工种退休（如井下作业）

C.民族地区提高退休年龄申请

D.企业改制退休人员集中审批

答案：A、B、C

解析：副处级以上干部、特殊工种、民族地区退休年龄调整需省级审批。企业改制退休集中审批一般由市级统筹，但重大案件需上报。

4.题目：退休人员若涉及法律诉讼，以下哪些情形需暂缓审批？

A.涉嫌职务犯罪正在侦查

B.因工伤纠纷需法律鉴定

C.退休金计算争议已仲裁

D.民事纠纷未结案

答案：A、B

解析：职务犯罪和重大工伤纠纷可能影响退休审批，需待法律程序明确后再行处理。民事纠纷或退休金争议一般不影响。

5.题目：办理退休审批时，以下哪些部门需协同操作？

A.人民法院（涉及执行案由）

B.检察院（涉及职务犯罪）

C.乡镇司法所（调解纠纷）

D.社保经办机构（核定养老金）

答案：B、D

解析：职务犯罪需检察院协同，养老金核定需社保机构参与。法院主要处理执行案由，司法所调解一般不涉及退休审批。

三、判断题（共5题，每题2分，总分10分）

题型说明：以下每题判断正误，正确打“√”，错误打“×”。

1.题目：退休人员因病完全丧失劳动能力，可提前退休，但需经市级以上医院鉴定。

答案：√

解析：根据《关于工人退休、