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职工工伤歇工及伤愈复工制度

一、工伤

工伤是指职工在工作过程中发生的因工作原因引起的身体损伤或疾病。工伤包括：工伤事故、职业病及职业病症状等。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工参加工伤保险。职工在工作过程中发生工伤的，可以依法享受工伤保险待遇。

二、工伤歇工

职工因工受伤或患职业病需要治疗时，可以请病假，同时也可以申请工伤歇工。工伤歇工是指由于工伤或职业病需要休养和治疗的职工所享受的劳动保障权益。

工伤歇工期间，职工的基本工资、工龄工资、职务工资及工资福利待遇等应该依法得到全额支付。

三、伤愈复工

工伤歇工期间，职工经过治疗可以恢复工作能力，需要提出申请，报经医院鉴定