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司机劳动合同履行协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（司机）：___________________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，在已签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）基础上，就原劳动合同的履行达成如下协议：

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方工作需要，在原劳动合同约定的岗位履行职责，并完成甲方安排的以下具体工作内容：

（1）负责驾驶甲方提供的______（车辆类型）车辆，执行公司内部的货物运输任务；

（2）严格遵守甲方制定的运输路线和配送计划，确保货物安全、准时送达；

（3）负责车辆的日常维护和清洁，保持车辆良好状态；

（4）按照甲方要求，做好运输过程中的安全记录和货物交接手续；

（5）完成甲方安排的其他与司机岗位相关的工作。

1.2乙方的工作地点为______（具体工作地点描述，例如：公司总部及所属分部网点、特定区域内等）。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前三十日书面通知乙方，双方可就变更事宜进行协商。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行______（工作制度，例如：标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）工作制度。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。乙方申请休假，应按甲方相关规定提前办理休假手续，并得到甲方的批准。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资构成及标准如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，按甲方相关规定发放；

（3）奖金：根据公司经营情况和乙方业绩，按甲方相关规定发放；

（4）补贴：乙方享有交通补贴人民币______元/月、食宿补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月（如适用，请根据实际情况修改或删除）。

3.2甲方应于每月______日以人民币形式支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为______。

3.3加班费计算标准：

（1）休息日加班：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（2）法定节假日加班：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；

（3）延长工作时间加班：支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲乙双方按照国家规定共同承担。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。甲方应按照规定为乙方办理社会保险相关手续，并保障乙方享受社会保险待遇的权利。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年度健康体检、节日福利等。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

5.2甲方应定期对乙方进行安全驾驶、车辆维护等方面的职业培训，提高乙方的安全意识和驾驶技能。

5.3乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全，并爱护甲方提供的车辆及设备。

第六条违约责任

6.1甲方未按照本协议约定支付乙方工资或者支付报酬低于当地最低工资标准的，乙方有权向甲方主张权利，并要求甲方支付经济补偿。

6.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲乙双方任何一方违反本协议约定，导致原劳动合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任，并按照原劳动合同的约定办理离职手续。

第七条争议解决

7.1甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。