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2026年医院护士工作计划与目范例(2篇)

2026年医院护士工作计划与目标范例（一）

一、年度总体定位

2026年是我个人护理生涯的第十一个年头，也是科室争创“国家级青年文明号”的关键冲刺期。面对DRG付费改革全面落地、智慧病房二期上线、患者平均年龄持续上升三大变量，我把“让护理回归温度，让数据产生价值”作为年度轴心，所有动作围绕“安全零事故、疼痛有管理、宣教有回声、科研有转化”四条主线展开，力争把43张床位做成区域样本。

二、SWOT自评与差距清单

优势：静脉治疗专科护士资格+ECMO院级认证，能独立置管312例零感染；英语六级，可无障碍阅读循证文献。

劣势：科研统计薄弱，仅会