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现代管理专题--电大形考作业

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.现代管理中，战略管理的主要目的是什么？()

A.提高企业内部效率

B.优化企业资源配置

C.制定长远发展计划

D.提升员工个人能力

2.在管理过程中，以下哪项不是管理职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.情感管理

3.在全面质量管理（TQM）中，以下哪项不是其核心理念？()

A.客户满意

B.持续改进

C.全面参与

D.高度竞争

4.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.明确的项目目标

B.有效的沟通

C.优秀的管理团队

D.最低的成本

5.在组织结构中，以下哪项不是影响组织效率的因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织领导

D.组织地点

6.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘过程中的关键步骤？()

A.发布招聘信息

B.初步筛选

C.面试

D.任命

7.在领导力理论中，以下哪项不是领导力的核心要素？()

A.影响力

B.情感智慧

C.沟通能力

D.技术技能

8.在决策理论中，以下哪项不是决策过程中的关键因素？()

A.决策者偏好

B.可用信息

C.决策环境

D.决策时间

9.在创新管理中，以下哪项不是推动企业创新的关键因素？()

A.研发投入

B.市场需求

C.企业文化

D.竞争压力

10.在供应链管理中，以下哪项不是供应链优化的重要目标？()

A.降低成本

B.提高效率

C.增强灵活性

D.提高利润率

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是现代企业管理中常见的组织结构类型？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.函数结构

D.职能结构

E.分散式结构

12.在全面质量管理（TQM）中，以下哪些是TQM的核心原则？()

A.以客户为中心

B.持续改进

C.领导作用

D.全员参与

E.过程方法

13.在人力资源规划中，以下哪些是人力资源规划的关键步骤？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.制定人力资源战略

D.人力资源政策制定

E.人力资源执行与评估

14.在项目管理中，以下哪些是项目风险管理的关键要素？()

A.风险识别

B.风险分析

C.风险应对策略

D.风险监控

E.风险评估

15.在创新管理中，以下哪些是促进企业创新的关键因素？()

A.创新文化

B.研发投入

C.人才队伍

D.竞争压力

E.市场需求

三、填空题(共5题)

16.现代管理理论中，提出‘管理就是决策’这一观点的管理学家是______。

17.全面质量管理（TQM）强调的‘持续改进’理念，其核心是______。

18.在项目管理中，用于确定项目关键路径的方法是______。

19.在人力资源管理中，用于评估员工绩效的方法之一是______。

20.战略管理中的‘战略规划’阶段，主要任务是______。

四、判断题(共5题)

21.组织文化是指组织中成员共有的价值观、信念和行为模式。()

A.正确B.错误

22.全面质量管理（TQM）的核心是追求零缺陷。()

A.正确B.错误

23.领导力与管理的区别在于领导力强调技术技能，而管理强调人际技能。()

A.正确B.错误

24.关键路径法（CPM）是一种用于确定项目最短路径的方法。()

A.正确B.错误

25.人力资源规划的目标是确保组织在任何时候都能获得所需数量和质量的人力资源。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述现代企业中战略管理的重要性。

27.如何提高组织的沟通效率？

28.阐述全面质量管理（TQM）的核心理念及其对企业的好处。

29.在人力资源管理中，如何进行有效的员工绩效评估？

30.为什么项目管理中的风险管理如此重要？

现代管理专题--电大形考作业

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】战略管理的主要目的是为了确保企业能够根据外部环境的变化，制定并实施长远的发展计划，以实现企业的可持续发展。

2.【答案】D

【解析】管理职能通常包括计划、组织、领导和控制，情感管理不属于传统管理职能。

3.【答案】D

【解析】全面质量管理（TQM）的核心理念包括客户满意、持续改进和全面