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企业风险管理自查清单模板
一、适用场景与启动时机
企业风险管理自查是识别、评估、应对潜在风险的重要管理手段,适用于以下场景:
常规管理:企业年度/半年度风险管理复盘,全面梳理现有风险控制措施的有效性;
监管合规:应对监管机构要求(如证监会、银保监会等)的风险管理专项检查;
重大决策前:企业并购、新业务拓展、重大投资等决策前,评估潜在风险对目标的影响;
问题导向:发生风险事件(如重大损失、合规处罚、负面舆情等)后,复盘管理漏洞并制定整改措施;
体系建设:企业初次构建风险管理体系或优化现有流程时,明确风险管控现状与改进方向。
二、自查流程与操作步骤
(一)自查准备阶段
组建自查工作组
由企业分管风险管理的领导(如风险管理总监或分管副总)牵头,成员包括各部门负责人、内审人员、法务专员及核心业务骨干,明确组长、副组长及组员职责,保证覆盖战略、财务、运营、法律等关键领域。
若涉及专项自查(如并购前风险评估),可邀请外部咨询专家*参与,提升专业性和客观性。
制定自查方案
明确自查目标(如“全面识别2024年上半年新增风险点”“评估现有内控制度的执行有效性”);
确定自查范围(覆盖全公司/特定部门/特定业务流程);
划分自查时间节点(如准备阶段X天、实施阶段X天、整改阶段X天);
分配自查资源(包括人员、时间、预算及工具支持)。
收集基础资料
收集企业战略规划、年度经营目标、风险管理手册、内控制度文件、历史风险事件台账、监管政策文件、行业研究报告等,作为自查对比依据。
(二)自查实施阶段
风险识别:全面梳理潜在风险点
通过流程梳理法:绘制核心业务流程图(如采购、生产、销售、融资等),识别各环节可能存在的风险(如采购环节的供应商资质风险、销售环节的应收账款坏账风险);
通过访谈法:与各部门负责人、关键岗位员工沟通,知晓实际工作中遇到的风险问题及潜在隐患;
通过数据分析法:分析财务数据(如资产负债率、应收账款周转率)、运营数据(如产品合格率、客户投诉率)、合规数据(如违规次数、处罚金额)等,识别异常指标背后的风险;
通过标杆对比法:与同行业企业或优秀实践对比,识别自身在风险管控方面的差距。
风险评估:量化风险等级
对识别出的风险,从“可能性”和“影响程度”两个维度进行评估,形成风险矩阵(示例):
可能性:分为5级(极低:1年以内几乎不发生;低:1-3年可能发生;中:每1年可能发生;高:每半年可能发生;极高:每月可能发生);
影响程度:分为5级(轻微:对经营基本无影响;一般:造成轻微损失或负面影响;较大:造成明显损失或业务中断;重大:造成重大损失或声誉受损;灾难:导致企业无法持续经营)。
根据评估结果,将风险划分为“红(高优先级)、橙(中优先级)、黄(低优先级)”三级,优先关注“红、橙”级风险。
风险应对:检查现有控制措施
针对已识别的风险,逐一检查现有应对措施的有效性,包括:
风险规避:是否通过放弃或改变业务活动规避风险(如退出高风险市场);
风险降低:是否通过控制措施降低风险发生概率或影响(如建立内审机制、购买保险);
风险转移:是否通过外包、合同约定等方式转移风险(如将物流外包给第三方并约定责任承担);
风险承受:是否在风险可控范围内主动接受风险(如针对小额坏账计提准备金)。
记录“措施是否到位、执行是否有效、是否存在漏洞”等情况。
(三)问题整改与跟踪
编制问题清单
对自查中发觉的“风险控制措施缺失、执行不到位、评估不精准”等问题,逐一记录,明确问题描述、风险等级、责任部门/人及初步整改建议。
制定整改方案
责任部门*针对问题清单制定整改方案,内容包括:
整改目标(如“3个月内完善供应商准入流程”);
具体措施(如“新增供应商资质审核环节,由法务部*审核合同条款”);
整改时限(明确完成节点及阶段性里程碑);
责任人(部门负责人*为第一责任人,指定专人落实)。
跟踪整改效果
工作组定期(如每周/每月)跟踪整改进度,对整改措施的有效性进行验证(如检查新流程是否执行、风险指标是否改善),保证问题“闭环管理”。
(四)报告输出与归档
编制自查报告
整合自查过程、结果、问题及整改情况,形成《企业风险管理自查报告》,内容包括:
自查背景与目标;
自查范围与方法;
风险识别与评估结果(附风险矩阵表);
现有风险管控措施的有效性分析;
存在的主要问题及整改方案;
下一步风险管理改进建议。
报告审批与归档
自查报告经工作组组长审核、企业分管领导审批后,报送企业管理层(如董事会、总经理办公会),并同步归档至企业风险管理档案,作为后续风险管理的依据。
三、企业风险管理自查清单(模板表格)
风险类别
风险点
自查内容
自查方法
责任部门/人
自查结果(符合/不符合)
问题描述(不符合时填写)
整改措施
整改期限
整改完成情况(是/否)
战略风险
战略目标偏离行
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