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2026年会计师面试常考题及高分策略

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

1.会计职业道德的核心是（）。

A.客观公正

B.诚实守信

C.职业胜任

D.勤勉尽责

2.根据《企业会计准则第14号——收入》，企业确认商品销售收入时，以下哪种情况不属于“控制权转移”的标志？（

A.客户已支付货款

B.商品已交付给客户

C.客户已接受商品并开始使用

D.企业保留商品的所有权

3.某企业2025年12月31日结账，2026年1月5日收到2025年度的审计报告，审计报告指出2025年存在重大会计差错，企业应如何处理？（

A.调整2026年度财务报表

B.重新发布2025年度财务报表

C.在2025年度财务报表附注中披露，不调整报表

D.仅在2026年度财务报表附注中披露

4.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，以下哪项不属于短期薪酬的范畴？（

A.工资、奖金、津贴

B.社会保险费

C.年终奖金

D.以经营利润为基础的长期绩效奖金

5.某上市公司2026年第一季度披露的财务报告显示净利润大幅下降，以下哪种解释最合理？（

A.原材料价格上涨

B.会计政策变更

C.重大资产减值损失

D.营业外收入减少

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.会计信息质量要求中，以下哪些属于相关性要求的具体体现？（

A.及时性

B.可靠性

C.可理解性

D.实质重于形式

2.企业采用融资租赁方式租入固定资产，以下哪些会计处理是正确的？（

A.租赁资产应确认为“固定资产”

B.租赁负债应确认为“长期应付款”

C.每期应计提折旧

D.每期应确认利息费用

3.根据《企业会计准则第8号——资产减值》，以下哪些资产可能需要计提减值准备？（

A.商业应收账款

B.长期股权投资

C.固定资产

D.无形资产

4.上市公司信息披露中，以下哪些属于重大事项？（

A.董事会决议

B.监事会报告

C.重大投资计划

D.财务报表变更

5.企业内部控制的要素包括哪些？（

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

三、判断题（共5题，每题2分，总分10分）

1.企业发生的现金折扣应计入财务费用。（

2.存货的盘盈应冲减管理费用。（

3.固定资产的减值准备可以转回。（

4.关联方交易必须披露，但不需要评估其公允性。（

5.租赁期开始日，承租人应将租赁负债和使用权资产同时确认为一项资产和一项负债。（

四、简答题（共3题，每题5分，总分15分）

1.简述“实质重于形式”会计信息质量要求的内涵及其应用场景。

2.简述企业内部控制的“风险评估”要素的主要内容。

3.简述上市公司披露年度报告的法定要求。

五、计算题（共2题，每题10分，总分20分）

1.某企业2026年发生以下交易：

-1月1日购入一台设备，原值100万元，预计使用5年，无残值，采用直线法计提折旧。

-6月30日，该设备市场价值下降至60万元，企业计提减值准备。

-12月31日，该设备市场价值回升至70万元。

要求：计算该设备在2026年度的折旧额、减值准备金额及12月31日的账面价值。

2.某企业2026年第一季度财务数据如下：

-营业收入：500万元

-营业成本：300万元

-期间费用：100万元

-财务费用：20万元

-营业外收入：10万元

-营业外支出：5万元

要求：计算该企业2026年第一季度的营业利润和净利润。

六、案例分析题（共1题，20分）

某上市公司2026年年度报告显示，公司净利润同比增长30%，但经营活动产生的现金流量净额大幅下降。管理层解释称，主要原因是公司加大了研发投入和广告宣传费用。同时，报告披露公司持有大量闲置资金，但未进行有效投资。要求：

（1）分析公司净利润上升但现金流下降的可能原因。

（2）提出优化公司资金利用效率的建议。

（3）从会计和财务管理角度，评估公司披露的信息是否完整、公允。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.B

-解析：会计职业道德的核心是诚实守信，这是会计人员必须遵守的基本原则，确保财务信息的真实性和可靠性。其他选项虽重要，但诚实守信是基础。

2.D

-解析：根据《企业会计准则第14号——收入》，确认商品销售收入的关键在于“控制权转移”，企业保留商品所有权不属于控制权转移的标志。

3.B

-解析：重大会计差错应追溯重述，即重新发布2025年度财务报表。其他选项不符合会计准则要求。

4.D

-解析：短期薪酬包括工资、奖金、津贴、社会保险费等，但以经营利润为基础的长期绩效奖金属于长期薪酬。

5.C

-解析：重大资产减值损失会导致净利润大幅下降，这是最