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2026年法务专员岗位能力测试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在处理合同纠纷时，法务专员应优先遵循的原则是？

A.最大化企业利益

B.维护客户关系

C.严格遵守法律程序

D.追求快速解决

2.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会决议的表决方式是？

A.按股数多数表决

B.按人数多数表决

C.代表三分之二以上表决权通过

D.经全体股东一致同意

3.在劳动争议调解中，若调解不成，当事人可申请仲裁的时限是？

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

4.企业进行跨境并购时，法务专员需重点关注的法律风险包括？

A.目标公司股权结构

B.税收政策差异

C.数据合规要求

D.以上全部

5.根据《民法典》规定，格式条款无效的情形包括？

A.未显告对方

B.限制消费者权利

C.造成对方重大误解

D.以上全部

6.在知识产权侵权诉讼中，法务专员需提交的关键证据不包括？

A.侵权行为证据

B.权利归属证明

C.受害者收入证明

D.侵权获利证据

7.企业制定内部合规制度时，应重点涵盖的内容是？

A.财务审批流程

B.知识产权保护措施

C.劳动争议处理机制

D.以上全部

8.在处理涉外合同纠纷时，若适用外国法律，法务专员需注意？

A.外国法律的冲突条款

B.外国法院的管辖权

C.外汇管制要求

D.以上全部

9.根据《反不正当竞争法》规定，以下行为不属于不正当竞争的是？

A.恶意模仿他人商业标识

B.投标报价低于成本价

C.未经许可使用他人技术秘密

D.以上均属于

10.企业进行股权融资时，法务专员需审核的文件不包括？

A.股权转让协议

B.融资计划书

C.公司章程修正案

D.投资者尽职调查报告

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.法务专员在起草合同时，应重点关注哪些条款？

A.违约责任

B.争议解决方式

C.费用承担

D.合同解除条件

2.在处理公司诉讼时，法务专员需协调哪些部门？

A.业务部门

B.财务部门

C.市场部门

D.人事部门

3.根据《网络安全法》规定，企业需履行的义务包括？

A.数据加密存储

B.定期安全评估

C.用户隐私保护

D.事件应急响应

4.在知识产权保护中，法务专员可采取的措施有？

A.申请专利

B.商标注册

C.起诉侵权方

D.商业秘密备案

5.企业进行并购尽职调查时，法务专员需核查的内容包括？

A.目标公司财务状况

B.法律合规性

C.知识产权纠纷

D.劳动合同风险

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.法务专员在处理合同纠纷时，可代表企业进行和解谈判。（√）

2.根据《劳动合同法》，员工可单方面解除劳动合同。（√）

3.企业进行跨境交易时，无需考虑目标国家的法律风险。（×）

4.格式条款若未显告对方，则自动无效。（√）

5.知识产权侵权诉讼中，被告无需提供权利归属证据。（×）

6.企业制定合规制度时，可完全照搬其他公司的模板。（×）

7.涉外合同纠纷只能适用中国法律。（×）

8.不正当竞争行为仅限于商业诋毁。（×）

9.股权融资时，法务专员无需审核投资者资质。（×）

10.公司诉讼中，法务专员可自行决定和解方案。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，共15分）

1.简述法务专员在合同履行过程中的主要职责。

-审查合同条款是否完整；

-监督合同履行情况；

-处理合同变更或解除事宜；

-评估合同风险并及时提出解决方案。

2.简述企业在处理劳动争议时应遵循的流程。

-劳动争议发生时，先进行内部调解；

-调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；

-对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼；

-全程配合相关部门，确保合法合规。

3.简述法务专员在知识产权保护中的主要工作内容。

-负责知识产权的申请、登记和续展；

-监控市场侵权行为，收集证据；

-起草侵权诉讼材料，提起法律诉讼；

-制定企业知识产权管理制度。

五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

1.案例背景：

A公司是一家科技企业，与B公司签订了一份技术许可合同，约定B公司使用A公司的专利技术，但未明确违约责任条款。后B公司停止支付许可费，A公司要求解除合同，但B公司认为合同未约定解除条件，拒绝配合。

问题：

-A公司应如何主张权利？

-法务专员需采取哪些措施解决纠纷？

答案：

-A公司可依据《民法典》关于合同解除的规定，主张B公司未支付许可费构成根本违约，可解除合同；

-法务专员需收集B公司停止支付费用的证据，起草解除合同通知书，并准备诉讼材料，若B公司拒绝，可