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新奥集团招聘笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新奥集团核心价值观不包含以下哪项？

A.诚信B.责任C.创新D.奢侈

2.以下哪种能源不是新奥集团重点发展的？

A.天然气B.煤炭C.太阳能D.地热能

3.新奥集团的愿景是？

A.成为受人尊敬的全球清洁能源企业B.成为全球最大的能源企业

C.成为科技领先的化工企业D.成为房地产龙头企业

4.新奥集团企业文化中强调的“家文化”核心是？

A.关爱员工B.追求利润C.扩大规模D.技术革新

5.新奥集团的业务不涉及以下哪个领域？

A.能源分销B.能源化工C.金融投资D.航空运输

6.以下哪个不是新奥集团的品牌形象特点？

A.科技感B.环保C.传统保守D.创新

7.在新奥集团的管理理念中，注重的是？

A.层级管理B.扁平化管理C.家族式管理D.放任式管理

8.新奥集团在能源领域倡导的是？

A.高能耗发展B.低碳绿色发展C.粗放式发展D.单一能源发展

9.新奥集团的企业精神是？

A.创业B.守成C.安逸D.退缩

10.新奥集团在数字化转型方面主要应用于？

A.能源生产与管理B.餐饮服务C.农业种植D.服装制造

多项选择题（每题2分，共10题）

1.新奥集团的业务板块包括以下哪些？

A.能源分销B.能源化工C.智能能源D.生活服务

2.新奥集团的核心价值观有？

A.诚信B.责任C.创新D.共赢

3.新奥集团在能源领域的创新举措有？

A.发展分布式能源B.推进能源智能化C.研发新型能源技术D.增加传统煤炭开采

4.以下属于新奥集团企业文化要素的有？

A.家文化B.创新文化C.诚信文化D.利润至上文化

5.新奥集团注重的人才能力包括？

A.创新能力B.团队协作能力C.沟通能力D.抗压能力

6.新奥集团在环保方面的努力有？

A.推广清洁能源B.降低碳排放C.发展循环经济D.增加污染排放

7.新奥集团的品牌优势体现在？

A.技术领先B.服务优质C.品牌知名度高D.价格昂贵

8.新奥集团数字化转型涉及的方面有？

A.能源生产B.能源销售C.客户服务D.企业管理

9.新奥集团在能源市场的竞争力来源于？

A.多元化业务B.创新技术C.优质服务D.政府补贴

10.新奥集团的发展战略包括？

A.能源创新战略B.数字化战略C.国际化战略D.传统化战略

判断题（每题2分，共10题）

1.新奥集团只专注于天然气业务。（）

2.新奥集团的企业文化强调员工的个人利益至上。（）

3.新奥集团在能源领域倡导高污染高排放发展。（）

4.新奥集团的企业精神是勇于创业。（）

5.新奥集团不重视人才培养。（）

6.新奥集团积极推进数字化转型。（）

7.新奥集团的品牌形象与环保无关。（）

8.新奥集团的业务不涉及生活服务领域。（）

9.新奥集团注重团队协作和沟通能力。（）

10.新奥集团的发展战略是单一化的。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述新奥集团的核心价值观。

2.新奥集团在能源领域有哪些创新发展方向？

3.新奥集团企业文化中的“家文化”有什么意义？

4.新奥集团数字化转型对企业发展有什么作用？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论新奥集团在能源市场面临的挑战及应对策略。

2.谈谈新奥集团企业文化对员工行为和企业发展的影响。

3.分析新奥集团数字化转型过程中可能遇到的困难及解决办法。

4.探讨新奥集团在环保方面承担的社会责任及具体实践。

答案

单项选择题

1.D

2.B

3.A

4.A

5.D

6.C

7.B

8.B

9.A

10.A

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

简答题

1.新奥集团核心价值观是诚信、责任、创新、共赢，强调诚信经营，对社会、员工负责，鼓励创新，追求各方共赢。

2.创新方向有发展分布式能源、推进能源智能化、研发新型能源技术，以实现低碳绿色发展。

3.“家文化”意义在于关爱员工，增强