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北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年第二批人才引进公开招聘备考题库

第一部分单选题(60题)

1、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。

A.决议

B.纪要

C.决定

D.公告

【答案】：A

【解析】本题考查的是公文文种的知识点。选项分析A项：正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；B项：错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：纪要适用于记载会议主要情况和议定事项；C项：错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不恰当的决定事项；D项：错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：公告适用于向国内外宣布重要决定或者重大事项。故本题选A。

2、行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。

A.秩序

B.效率

C.正义

D.公平

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。行政的工具性价值是作为实现目的性价值的手段所具有的价值，主要由秩序、效率、公平、正义等价值构成，其中正义在工具性价值体系中居于核心地位，而其他工具性价值处于从属价值的地位。故本题选C。

3、公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。

A.社会福利支出

B.社会保险支出

C.转移性支出

D.救助金

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，社会福利是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障，并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称。它是社会保障的高级阶段。题干中，公共部门通过提供现金以及实物为穷人提供基本的生活保障，符合社会福利支出的定义。B项错误，社会保险是现代社会保障的核心内容，是一国居民的基本保障，即保障劳动者在失去劳动能力、失去工资收入之后仍然能够享有基本的生活保障。社会保险的项目在不同国家有所不同，在我国社会保险的主要项目有老年保险、失业保险(待业保险)、医疗保险、疾病保险、生育保险、工伤保险、伤残保险。题干并未涉及社会保险的相关内容，排除。C项错误，转移性支出直接表现为资金无偿的、单方面的转移，主要包括政府部门补贴、债务利息、社会保障等方面的支出，这些支出的目的和用途各异，但却有一个共同点：政府财政付出了资金，却无任何货物和劳务所得。D项错误，救助金常用于保险业务当中，有医疗救助金，大病救助金等。与题意无关，排除。故本题选A。

4、亚当斯密指出要积极发挥“看不见的手”在资源配置中的作用。下列各项中体现了“看不见的手”的作用的是（）。

A.计划经济下政府统一分配粮食

B.政府实行物价控制

C.晚上蔬菜相比早上价格更低

D.政府扶贫，修建公路

【答案】：C

【解析】本题考查微观经济。亚当斯密的“看不见的手”是指市场对资源配置的调节作用。凯恩斯的“看得见的手”是指国家宏观调控在资源配置中的调节作用。A项错误，计划经济下政府统一分配粮食属于国家宏观调控，体现了“看得见的手”的作用。B项错误，政府实行物价控制属于国家宏观调控，体现了“看得见的手”的作用。C项正确，晚上蔬菜相比早上价格更低是由于晚上的蔬菜不如早上新鲜，难以售卖，商家为了增加销量，所以降低蔬菜价格，这是市场中供求规律的调节作用，体现了“看不见的手”的作用。D项错误，政府扶贫，修建公路，属于国家宏观调控，体现了“看得见的手”的作用。故本题选C。

5、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念技能

D.技术技能

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项错误，管理者的基本技能不包括诊断技能。B项错误，人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。;C项正确，概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。D项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。故本题选C。

6、下列批复引语符合规范要求的是：

A.你局来文收悉

B.你局上月报来的请示收悉

C