环境管理制度.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

环境管理制度编号:

版本号:A/0

编写:

主责:审核:批准:实施日期H

1范围

本程序适用于集团公司总部、分公司;其他相关单位可参照执行

本程序规定了集团公司卓越绩效管理体系有关的环境管理要求,包括环境因素识别、评价与控制,环

境目标、指标及管理方案,噪声控制,废弃物管理,废水管理,扬尘管理等内容

2职责

2.1管理者代表

负责审批集团公司环境因素台帐,组织制定、审批集团公司目标、指标和管理方案,并监督实施

2.2集团公司相关职能门

负责识别本部门的环境因素,并以“调杳表”的形式反馈给集团公司项目管理部部负责更新本部门

主责的环境目标、指标及管理方案,并传递到相关部门

2.3集团公司项目管理

负责对各部门识别出来的环境因素进行确认、汇总、登记、更新、管理,组织有关人员对环境因素进

行评价,建立集团公司《环境因素台帐》,并下发到各部门

负责对各分公司和项目部噪声、废弃物、废水、扬尘等管理情况进行季度监督检查

2.4集团公司综合管理

负责管理集团公司总部废弃物和废水的管理

2.5各分公司

负责本公司办公区废弃物的管理,识别分公司的环境因素,并以“调查表”的形式反馈绐集团公司项

目管理部部

2.6分公司安全门

负责对本公司各项目部噪声、废弃物、废水、扬尘等管理情况进行月度监督检查

2.7项目

负责识别本项目的环境因素,并以“调杳表”的形式反馈给集团公司项目管理部部依据集团公司目

标、指标及管理方案制定本项目的环境目标、指标及管理方案对施工现场噪声、废弃物、废水、扬尘等

具体实施管理

3程序

3.1环境因素的识别、评价与控制

3.1.1环境因素识别与评价的时机

1)集团公司的环境管理体系建立之初,编制体系文件之前,由企业发展部负责组织进行初始体系评

审,进行相应因素的识别和评价

2)在体系建立之后的运行过程中,在以下情况时,应进行环境因素识别与评价:

a.在每年设定管理目标、指标前;

b.承接到新的施工工程项目时;

c.引进开发新项目时;

d.新购入的可能具有重大环境影响的生活、办公、生产、检测及监控设备,新采用或开发的工

程材料、设备、施工技术及施工工艺和活动等;

e.在相关法律法规变更能涉及到集团公司的活动、产品、服务以及相关方要求时

f.环境因素识别与评价知识或方法有发展时

3.1.2环境因素的识别

1)识别方法

.主要通过现场调查的方法来进行识别

2)识别步骤

a.各相关部门根据“环境因素调查表”的内容,组织本部门人员从其活动、产品和服务中找出

能够控制或可望施加影响的环境因素,填入“调查表”,并报给集团公司项目管理部部

b.新项目成立后,项目部应根据集团公司“因素台帐”及时识别确定出本部门的环境因素,并

将新出现的、特有的及有改变的环境因素以“调查表”形式报给集团公司项目

文档评论(0)

zhuifengshaonian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档