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2025年国家定点医疗机构江山路社区卫生服务中心招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《地表水环境质量标准》规定的项目标准值要求，水样采集后需自然沉降（），而后取上层非沉降部分按规定方法开展分析。
A.30min
B.45min
C.60min
D.2h
【答案】：A
【解析】《地表水环境质量标准》中明确规定，水样采集后需自然沉降30分钟，然后取上层非沉降部分按规定方法进行分析。因为较短的沉降时间如30分钟，既能够使水中较大颗粒杂质进行一定程度的沉淀，同时也能保证水样中其他物质不会因过长时间沉降或其他反应而影响后续分析结果的准确性。若沉降时间过短，杂质沉淀不完全；而沉降时间过长，可能会导致水样中的一些物质发生变化，如微生物的生长或化学反应等，从而影响分析的准确性和代表性。所以答案是自然沉降30分钟。
2、人在运动后会通过流汗维持体温相对恒定，且流汗对人体还有诸多好处。以下不属于运动流汗益处的是（）。
A.增加血管壁弹性
B.排出人体产生的垃圾
C.让人感到疲劳
D.加快新陈代谢
【答案】：C
【解析】该题正确答案应是让人感到疲劳这一选项。人运动流汗具有诸多益处，运动流汗能使血管得到一定刺激，增强其伸缩能力，从而增加血管壁弹性；人体在新陈代谢过程中会产生各类垃圾，运动流汗有助于这些垃圾随汗液排出体外；同时，流汗的过程会加速身体的物质和能量交换，加快新陈代谢。而让人感到疲劳并非运动流汗的益处，通常运动过度或身体不适应运动强度才会产生疲劳感。
3、办好2022年北京冬奥会，是我国对国际奥林匹克大家庭的庄严承诺，也是实施京津冀战略的重要举措。我国2022年北京冬奥会的办奥理念是（）。
A.环保、公平、竞争、和谐
B.绿色、共享、开放、廉洁
C.生态、温暖、公平、实用
D.共享、友好、竞争、绿色
【答案】：B
【解析】办好2022年北京冬奥会，我国秉持绿色、共享、开放、廉洁的办奥理念。绿色办奥体现了对生态环境保护的重视，致力于实现奥运会与自然环境的和谐共生；共享办奥旨在让全社会共享奥运带来的发展机遇和成果；开放办奥强调以开放包容的姿态开展国际交流与合作，提升中国在国际体育领域的影响力；廉洁办奥则确保了冬奥会的各项筹备和举办工作都能在公开、透明、公正的环境下进行，保证资源合理利用和赛事的纯洁性。而环保、公平、竞争、和谐，生态、温暖、公平、实用，共享、友好、竞争、绿色均不是正确的办奥理念表述。所以本题应选绿色、共享、开放、廉洁。
4、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】：D
【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题，这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况，一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同，通常会根据单位的相关规定和具体情况，按照请假等流程处理，所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛，不一定达到随时解除聘用合同的严重程度，需要根据扰乱的情节、后果等综合判断，不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为，当旷工达到10个工作日时，已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度，对单位的正常运转造成了较大影响，聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格，说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题，单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施，通常不是直接随时解除聘用合同，而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上，受聘人员旷工10个工作日时，聘用单位可以随时解除聘用合同。
5、在现代经济发展进程中，最为关键的驱动力是（）。
A.资源
B.劳动力
C.技术
D.城市
【答案】：C
【解析】在现代经济发展进程中，资源虽为经济活动开展提供了基础物质条件，然而资源具有有限性，且随着科技发展，对资源依赖度逐渐降低，并非现代经济发展最主要驱动力。劳动力是经济发展的重要因素，在经济活动中发挥着主观能动作用，但单纯劳动力数量增长对经济推动作用渐显局限，且易受人口结构等因素影响。城市是经济活动集中区域，起到集聚和辐射作用，但城市发展本身依靠产业、技术等多要素支撑，并非经济发展根源性驱动力。而技术创新可提高生产效率、创造新市场、推动产业升级，是现代经济实现持续增长和竞争力提升核心要素，是现代经济发展中最主要驱动力。
6、马克思指出：“‘忧心忡忡’的穷人甚至对最美丽的风景都没有什么感觉；贩卖矿物的商人只看矿物的商业价值，他没有矿物学的感觉。”该论断说明（）。
A.人的认识来源于人的感觉
B.人的认识是人的主观想象
C.人的认识具有主观能动性
D.人的认识受人的
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