- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 49页
- 2025-12-25 发布于中国
- 举报
2025年宁波市妇女活动中心(宁波市妇女儿童维权服务中心)公开选聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位要求可以参加的培训不包括()。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.离岗培训
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。而离岗培训并不在按照单位要求应参加的培训范围之内。所以答案是离岗培训。
2、直线论的错误在于只看到()
A.事物发展的周期性而否认了前进性
B.事物发展的前进性而否认了曲折性
C.事物发展的间接性而否认了连续性
D.事物发展的曲折性而否认了周期性
【答案】:B
【解析】直线论认为事物发展是直线式的,其错误在于只看到事物发展的前进性,没有认识到事物发展的过程不是一帆风顺的,存在曲折性,所以其否认了曲折性。
3、秦某在某地事业单位工作,月工资4500元,同时每月有800元房屋出租收入。下列关于秦某收入分配方式的认识,正确的是()。
A.秦某的收入都属于按劳分配
B.秦某的收入都属于按生产要素分配
C.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出
您可能关注的文档
最近下载
- 超凡的一生(威廉·玛利安·伯兰罕传记)第一册.doc VIP
- Siemens西門子移动式C型臂X光系统CiosFlow用户手册.pdf
- 2026 年病房噪音管理改善护理质量改进质控 PPT.pptx VIP
- 中国国家标准 GB/T 32684-2025塑料 酚醛树脂 游离甲醛含量的测定.pdf
- 2025年杭州市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025届浙江省交通投资集团有限公司管理培训生招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年杭州市余杭区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx VIP
- 3.3《包装》教案 2026新北师大版数学五年级上册.docx
- Pioneer DJM-2000 Nexus中文用户说明书.pdf
- 2026 交投集团项目专员国企单位招聘考试参考题库 [含答案].docx
原创力文档

文档评论(0)