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无锡市锡山区卫生健康系统公开招聘事业编制高层次人才15人(长期)备考题库
第一部分单选题(60题)
1、我国国民经济中起主导作用的是()。
A.公有制经济
B.国有制经济
C.集体经济
D.混合制经济
【答案】:B
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。在我国国民经济中起主导作用的是国有经济,国有经济控制国民经济命脉。国有经济在国民经济中的主导作用,主要是在对国民经济发展的正确导向和对经济运行整体态势的控制和影响上。故本题选B。
2、下列关于事业单位管理岗位的说法,错误的是()。
A.事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
B.从七级职员岗位晋升到五级职员岗位,至少需要六年
C.从五级职员岗位晋升到三级职员岗位,至少需要五年
D.从九级职员岗位晋升到八级职员岗位,至少需要三年
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位相关制度。2006年11月17日,人事部公布了《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见。A项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见对“岗位等级设置”作出明确规定:“事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。”B项错误,C、D两项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见对“各等级职员岗位的基本任职条件”作出明确规定:“各等级职员岗位的基本任职条件:(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。”根据上述规定,七级岗位至少需要5年才能晋升至五级岗位,同样五级岗位也需要至少5年才能晋升至三级岗位,而九级岗位至少需要3年才能晋升至八级岗位。本题为选非题,故本题选B。
3、某县公安分局集中销毁处理了一批扣押无人认领的电动车,这种执法活动属于()。
A.行政处罚行为
B.行政强制行为
C.行政许可行为
D.行政事实行为
【答案】:D
【解析】本题考查行政法常识。A项错误,根据《行政处罚法》第二条规定:“行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。”B项错误,根据我国《行政强制法》第二条规定:本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。C项错误,行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的具体行政行为。D项正确,行政事实行为是指行政主体基于职权实施的不能产生、变更或者消灭行政法律关系的行为,具有行政性、不能产生、变更或者消灭行政法律关系、可致权益损害性的三大特征。本题中,扣押电动车行为属于行政强制行为,而集中销毁处理被扣押无人认领的电动车,即是行政事实行为,不产生、变更或者消灭行政法律关系。故本题选D。
4、公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。
A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。一般中高层管理者一个人管理5—8人最好,基层管理者一个人管理10—15个人最好。题干中出现的状况本质原因是总经理洪华直接主管的生产队伍由原来的18人增加到222人,管理幅度太大,已经不适应公司日益扩大的规模。故本题选B。
5、某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程,针对这一举措要发布公文,办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文,文件进入定稿阶段的最后一个环节是:
A.核发
B.复核
C.登记
D.签发
【答案】:
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