万户达标健康企业建设表.docxVIP

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填表须知：

涉及下列重点行业、重点作业和重点危害因素的企业要全部优先达标。

重点行业领域：黑色金属矿采选、有色金属矿采选、非金属矿采选等；皮革制造、制鞋、人造板制造、木质家具制造、纸浆制造、炼焦、化学原料制造、肥料制造、农药制造、合成材料制造、水泥制造、石材加工、玻璃制造、陶瓷生产、耐火材料制造、炼铁、炼钢、铁合金冶炼、金属铸造、铅酸蓄电池生产、电子制造等。

重点作业：掘进、粉碎、打磨、焊接、喷涂、刷胶、电镀等。

重点危害因素：矽尘、电焊烟尘、苯、正己烷、二氯乙烷、三氯乙烯等。

已评为示范企业和规范企业的不列入此次创建活动范围。

建设标准：

（一）源头防范及工程措施方面。

1.以无毒或有害性低的物质（或设备）代替有毒或有害性高的物质（或设备）；

2.生产工艺或作业方法能有效防范有害物质产生及扩散；

3.密闭、通风、隔离等防尘防毒措施效果明显，能大幅降低工作场所尘毒危害浓度。

（二）管理方面。

1.有明晰的职业病防治责任制度，配有专（兼）职的职业卫生管理人员，有职业卫生操作规程和管理档案；

2.每年均有用于职业病防护设施建设、个体防护用品采购、宣传教育培训、劳动者健康监护、危害治理等必要的经费投入；

3.危害较重和严重的，每年至少对工作场所职业病危害因素进行一次全面检测，并在现场醒目位置向劳动者公布检测结果；

4.在危害作业岗位设置规范、醒目的警示说明和告知卡；

5.为劳动者配发符合国家标准和适应岗位要求的个体防护用品，使劳动者能正确佩戴并有效使用；

6.按规定组织劳动者进行职业健康检查，并建立“一人一档”健康监护档案；

7.企业主要负责人和职业健康管理人员接受职业卫生培训，劳动者经过培训后熟悉岗位危害及相应防范措施。

具体的达标健康企业建设及考评标准见附件1。

附件1

职业病危害治理达标健康企业建设及验收标准

企业名称：企业所属市、县：

项目

标准内容及分值

考评方法

得分

1

责任

体系

(30分)

1.1设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员（15分）。危害严重或劳动者超过100人的用人单位应设立或指定职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

查阅设置或指定职业卫生管理机构或者组织相关文件及书面任命文件,并检查机构或组织工作开展情况，当面核实管理人员的工作情况。没按规定设置或没配备的不得分；没开展相应工作的扣5分；工作落实不力的扣2分。机构没及时贯彻落实上级指示要求的、没有对本企业职业病防治工作进行研究和部署的、没有抓好职业卫生管理和责任落实的，每发现一项扣1分。

1.2建立和落实以责任制度为主的职业健康管理制度和操作规程（15分）。主要结合工作实际和原国家安全监管总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》明确的13项管理制度来制定。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

查阅相关制度书面文件。重点检查制度的针对性和落实情况。每项制度针对性不强的扣1分、不落实的扣2分。主要负责人没履行相应责任的扣5分；

责任制度没建立的不得分。

各工种（岗位）职业健康操作规程要张贴在操作岗位。

2

日常

管理

（55分）

﹡2.1职业病危害项目申报（10分）。用人单位按原国家安全生产监督管理总局令第48号《职业病危害项目申报办法》规定，注册填报职业病危害项目申报系统，并向所在地县级卫生部门取得回执

查阅申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。没有申报的不得分。

2.2制定职业病防治计划或实施方案，并做好落实保障（10分）。主要针对每年的宣传教育、人员培训、危害治理、防护设施建设和维护、个体防护用品购买、健康监护、检测评价等内容来进行，用人单位应当保障所需的必要资金投入，不得占用。

查阅书面的职业病防治计划或实施方案，查看相关使用记录及票据等。缺一项扣1分，没明确经费或经费被挤占、挪用的不得分。

2.3建立健全职业卫生档案（10分）。主要包括原国家安全监管总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十四条规定的内容。具体格式可参考原国家安全监管总局办公厅《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）附件内容。

查阅相关档案。缺一项内容扣0.5分。

2.4设置公告栏公布有关信息（5分）。在办公区或作业场所醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者职业健康检查结果等。

没有公告栏的不得分